基本信息

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文档摘要

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;;;;员工培养;人事中层管理者需要与公司高层、员工、客户等多方进行有效沟通，因此需要掌握良好的沟通技巧。;目标设定;;招聘渠道选择及策略制定;通过询问应聘者过去的行为和经验，预测其未来的表现，提高面试准确度。;组织新员工进行公司文化、制度、流程等方面的培训，帮助员工快速融入公司。;;;;辅导员工提升技能;薪酬福利政策应该与绩效挂钩，