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文件名称:行政组织理论.pdf
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总页数:9 页
更新时间:2025-04-02
总字数:约1.32万字
文档摘要

1.社会性是人类所独有的特征,而组织性又是社会性的主要特征。

2.组织是社会的细胞、这回的基本单元是人们实现共同目标的工具。

3.组织:人们按照一定的目的、任务和形式编织起来的社会集团,是处于一定社会环境中

的各种组织要素的有机结合体,是为了实现某种目的而有意识建立起来的人类群体。

4.行政组织(广义):各种为达到某种共同目的而负有执行性管理职能的组织。

5.行政组织(狭义):国家的行政机关,即根据宪法和法律组建的体现统治阶级的意志、

行驶国家行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关体系,是国家

权力的执行机关。

6.行政组织的基本要素:(1)物质要素,人员经费、物资设备(2)精神要素,目标、权责

结构、人际关系。

7.行政组织的一般性质:(1)静态的组织结构(2)动态的组织过程(3)生态的组织环境

(4)心态的组织意识

8.行政组织的特殊性质:阶级性、社会性、权威性、法制性、系统性、主动性。

9.行政组织与其他组织的区别:(1)管理对象不同(2)为社会所提供的服务内容不同(3)

活动依据不同(4)活动目的不同

10.行政组织在行政管理中的作用:(1)行政组织是行政管理的主体(2)行政组织是行政

人员发挥作用的物质基础

11.行政组织功能:作为国家行政管理主体的各种行政组织,在依法管理社会公共事务的过

程中所具有的独特作用。

12.行政组织功能的内容:(1)政治功能(2)经济功能(3)文化功能(4)社会功能

13.行政组织功能的特点:广泛性与有限性、稳定性与变异性。

14.行政组织的静态研究:研究行政组织的目标、结构、体制。

15.行政组织的生态和心态研究:外部环境、内部条件。

16.行政组织理论的研究方法:(1)阶级分析的方法(具体问题具体分析)(2)系统分析的

方法(3)理论联系实际的方法(4)静态与动态相结合的方法(5)纵向与横向相结合

的方法。

17.行政组织理论的研究意义:(1)是为了建立具有中国特色的行政组织理论体系(2)是

实现行政组织科学化、民主化、法制化和现代化的需要,是社会健康发展的需要(3)

是我国当前行政组织改革的需要,它可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导(4)

是优化行政组织人员的素质、提高管理水平和工作能力的需要

18.古希腊的行政组织:(1)雅典的行政组织具有原始的民主行政特征(2)强调依法行政

(3)行政专员非专业化、非职业化、无报酬(4)行政职能简单

19.奴隶制时期外国行政组织的特点:(1)行政组织职能简单且未明确分工(2)古希腊、

古罗马的行政组织与国家机关其他组织开始有了初步的原始分工(3)中央和地方的关

系相对简单(4)在共和制时期,行政组织的官员都无报酬,任期短,行政工作未职业

化。

20.封建时期英法行政组织的特点:(1)立法权与行政权相对分离,行政权受到立法权的制

约(2)中世纪末期随着专制王权的确立,宫廷的内务组织变成全国的中央行政组织(3)

地方行政组织较奴隶制时期有很大的发展(4)王权与教权的关系十分密切,它们既有

斗争又有合作。

21.英国的中央行政组织主要有:枢密院、内阁和政府各部。地方行政一般分为两级:郡和

区,有时候分为三级:郡、区、教区或社区。

22.美国行政组织包括:联邦政府机构、州政府机构和地方政府机构。

23.资本主义时期外国行政组织的特点:(1)行政组织日趋独立且只能不断扩大,行政组织

总量不断增加(2)从原来的以政治职能为主转变到现在的以经济和社会职能为主(3)

行政权力越来越大(4)中央适度集权与地方适度分权是市场经济下各国的共同要求。

24.中国古代行政组织的特点:(1)强化中央集权,集国家权力与一人之手,是中国古代行

政组织发展的主流(2)中国古代行政组织的演变具有前后因袭、循序渐进的特点(3)

中国古代行政组织结构严谨,分工精细,层级节制,集中统一(4)中国古代行政组织

具有强烈的宗法色彩

25.中华民国的行政组织特点:(1)中华民国的行政组织在其初创期,接受了西方三权分立

和民主共和国的思想(2)孙中山提出的政治和治权相区别,在国民大会下实行立法、

行政、司法、考试、监察五权并立的思想,具有历史的进步意义(3)从法律上确立了

国民党一党专政的政治体制(4)在中央与地方的关系上,国民政府没有也不可能实行

孙中山的均权制主张,而是中央集权制与地方军阀割据并存。

26.中华人民共和国行政组织