甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版员工劳务派遣协议
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（用工单位）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、员工派遣描述
1.员工信息
员工1：姓名为______，性别为______，出生年月为______，身份证号码为______。
员工2（如有）：姓名为______，性别为______，出生年月为______，身份证号码为______。
乙方应确保派遣员工符合甲方的工作要求，具备相应的技能和资质。
2.员工职责
派遣员工应按照甲方的工作安排，履行乙方单位的工作职责，服从乙方单位的规章制度。
乙方应对派遣员工的工作进行监督管理，确保其工作质量和效率。
二、派遣期限与数量
1.派遣期限
本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方同意在协议期满前______个月（具体时长）进行续签。
2.派遣数量
甲方预计派遣的员工数量为______人。
实际派遣数量以双方最终书面确认为准，但确认应在协议签订后的______个工作日内完成。
三、费用与支付
1.费用标准
派遣员工的费用包括但不限于工资、社会保险、福利等，具体费用标准由双方另行协商确定。
乙方应按照协议约定，按时足额支付派遣员工的各项费用。
2.支付方式
派遣员工的费用采用______方式支付，具体支付时间和方式由双方协商确定。
四、管理与责任
1.管理责任
甲方负责派遣员工的管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。
乙方负责对派遣员工的工作进行监督管理，确保其工作质量和效率。
2.责任承担
乙方应对派遣员工在工作过程中发生的意外事故承担相应的法律责任。
甲方应协助乙方处理派遣员工在工作中发生的纠纷和投诉。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣的员工进行工作考核和评价，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。
有权根据工作需要调整派遣员工的岗位和职责，但应提前通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内支付派遣员工的工资和福利。
为派遣员工提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求派遣员工后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。
如因甲方原因导致员工工作条件不达标，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定派遣符合要求的员工。
对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作。
六、工作考核与评价
1.考核方式
乙方应定期对派遣员工的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作表现、工作态度、专业技能等。
甲方有权参与考核过程，并对考核结果提出意见和建议。
2.评价标准
评价标准以本协议约定的工作职责、工作要求以及行业标准为准。
如员工考核不合格，乙方应在接到考核结果后的______个工作日内（具体时长）采取措施，如调整员工岗位、提供培训等。
七、工资与福利支付
1.工资标准
派遣员工的工资标准根据甲方的工作岗位、工作内容和行业标准确定。
乙方应按照合同约定的时间支付工资，不得拖欠。
2.福利待遇
乙方应按照合同约定为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除与员工的派遣关系，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、遣散费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣符合要求的员工，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方派遣的员工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方