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文件名称:人力资源管理专业实习协议书二零二五年.docx
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更新时间:2025-04-02
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文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理专业实习协议书二零二五年

甲方(实习单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(实习生):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、实习岗位与内容

1.实习岗位

乙方将在甲方处实习,具体岗位为______(详细说明)。

2.实习内容

乙方将在实习期间参与甲方______(具体工作内容)等工作。

二、实习期限与时间

1.实习期限

乙方在甲方处的实习期限为______个月(具体时长)。

2.实习时间

乙方应按照甲方的工作时间安排实习,每周工作______天,每天工作______小时。

三、实习待遇与责任

1.实习待遇

(1)实习期间,乙方将获得______元/月的实习补贴。

(2)甲方将负责乙方在实习期间的保险购买。

(3)甲方将提供必要的工作条件,如工作场所、办公设备等。

2.实习责任

(1)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

(2)乙方应保证实习期间的工作质量和效率,不得违反国家法律法规和甲方的规定。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的信息。

四、协议终止与解除

1.协议终止

实习协议期满,或乙方提前提出终止申请且甲方同意的情况下,实习协议终止。

2.协议解除

(1)如乙方违反实习协议的约定,甲方有权解除协议。

(2)如甲方违反实习协议的约定,乙方有权解除协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行评估和考核,有权根据评估结果对乙方的工作进行调整。

有权要求乙方遵守实习单位的规章制度和职业道德。

义务:

为乙方提供实习期间的工作指导和支持,确保乙方能够获得必要的实习机会和经验。

为乙方提供实习期间的生活保障,如住宿、餐饮等。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供与实习岗位相关的培训和指导。

有权要求甲方为其提供必要的实习证明和评价。

义务:

遵守实习单位的规章制度和职业道德,尊重实习单位的文化和价值观。

积极参与实习工作,完成实习单位分配的任务。

六、实习考核与评价

1.考核方式

实习期间,甲方将定期对乙方的工作表现进行考核,考核方式包括但不限于工作表现、学习态度等。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的实习要求以及国家相关标准为准。

七、实习证明与评价

1.实习证明

实习期满后,甲方将根据乙方的实习表现和考核结果,出具实习证明。

2.评价

甲方将对乙方的实习表现进行评价,评价结果将作为乙方实习成绩的一部分。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定提供实习机会或实习条件,每逾期一天,应按照协议总价的______%向乙方支付违约金。

若甲方未按照协议约定出具实习证明或评价,应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定完成实习任务或违反实习单位的规章制度,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的实习补贴。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习计划、人员信息等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时