甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五建筑业工程员工劳动合同
甲方（用人单位）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.岗位职责
乙方同意在甲方处担任______岗位，具体职责如下：
（1）______；
（2）______；
（3）______。
乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。
2.工作时间与地点
乙方的工作时间为______，每周工作______天。
工作地点为______。
二、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内应遵守合同约定，不得擅自离职。
2.合同续签
双方同意在本合同到期前______个月（具体时长）内，就合同续签事宜进行协商。
三、劳动报酬与福利
1.劳动报酬
乙方的基本工资为每月______元。
甲方根据乙方的岗位和工作表现，支付乙方奖金、提成等。
2.福利待遇
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）带薪年假、病假、事假等；
（3）员工体检、节日福利等。
四、劳动合同解除与终止
1.解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）双方协商一致解除合同。
2.终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休；
（3）乙方死亡；
（4）双方协商一致终止合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，根据考核结果对乙方的工资和福利进行调整。
有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2.乙方权利与义务
权利：
有权依法享受劳动法规定的各项权利，如休息休假、社会保险等。
有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应给予合理考虑。
义务：
遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
认真履行岗位职责，完成工作任务。
六、劳动合同变更
1.变更条件
（1）工作内容、岗位、工作地点等发生变更；
（2）双方协商一致，且不违反法律法规。
2.变更程序
劳动合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。
七、劳动合同终止
1.终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休、死亡或丧失劳动能力；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）双方协商一致解除合同。
2.终止程序
劳动合同终止需双方书面确认，并办理相关手续。
八、争议解决
1.争议处理
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁与诉讼
争议双方应遵守仲裁委员会的裁决，不得擅自提起诉讼。
如对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
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