甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
安徽劳动用工合同书范例
甲方（用工方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（劳动者）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、用工岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作地点等）。
岗位2（如有）：名称为______，职责为______。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2.工作时间与待遇
乙方的工作时间为______（具体时长），包括但不限于工作日、休息日和法定节假日。
甲方应按照国家相关法律法规和公司制度，支付乙方工资、社会保险和福利待遇。
二、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如双方同意，可以续签合同。
2.合同解除条件
双方应按照国家相关法律法规和公司制度，履行合同约定的各项义务。
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（3）甲方因生产经营需要，依法进行裁员；
（4）双方协商一致，决定解除合同。
三、工资、社会保险和福利待遇
1.工资
乙方的基本工资为每月______元，甲方应按月支付乙方工资。
乙方的工作表现、工作年限等因素将作为工资调整的依据。
2.社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还应为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
四、劳动保护与劳动条件
1.劳动保护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护用品。
2.劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作环境、工作设施等。
乙方应合理使用工作场所和设施，维护工作秩序和环境卫生。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合岗位要求。
有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。
按时支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。
义务：
严格遵守劳动纪律和公司规章制度。
认真履行工作职责，完成工作任务。
六、劳动争议处理
1.争议解决方式
双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
2.争议处理期限
劳动争议应在发生之日起______个月内解决，否则争议自动失效。
七、合同终止与解除
1.合同终止条件
合同期满自然终止。
双方协商一致，决定终止合同。
乙方因故无法继续工作，经甲方同意后终止合同。
2.合同解除条件
乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权解除合同。
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。
甲方因生产经营需要，依法进行裁员，乙方有权解除合同。
八、其他约定
1.保密条款
双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的商业秘密负有保密义务。
2.法律适用与争议解决
本合同适用中华人民共和国法律。
双方因本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院管辖。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明