甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
宿舍管理员的聘用合同二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1.职位名称与职责
乙方被聘用为甲方宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍卫生、安全、秩序维护等。
2.工作要求
乙方应定期接受甲方组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。
二、聘用期限与工作地点
1.聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2.工作地点
乙方应在甲方指定的宿舍区域工作，具体工作地点为______。
三、工资待遇与工作时间
1.工资待遇
乙方月工资为人民币______元，按月支付。
甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方如有严重违反甲方规章制度或工作职责的行为，甲方有权解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据宿舍管理需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作环境安全舒适。
保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。
有权对甲方的工作安排提出合理建议。
义务：
遵守宿舍管理规定，认真履行工作职责。
维护宿舍秩序，保障宿舍安全。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。
2.奖惩措施
乙方表现优秀，将获得相应的奖励；如工作不达标，将受到相应的惩罚。
七、合同终止与解除
1.合同终止
本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2.合同解除
任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
八、争议解决与合同生效
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
2.合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重失职或重大工作失误，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日