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文件名称:二零二五版苗圃技术员聘用合同.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-04-02
总字数:约2.4千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版苗圃技术员聘用合同

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方受甲方聘用,担任苗圃技术员,负责苗圃的日常技术管理工作,包括但不限于苗木种植、养护、病虫害防治等。

乙方应按照甲方要求,完成苗圃相关技术文档的编制和管理工作。

2.职责要求

乙方应具备苗圃技术管理的相关知识和技能,能够独立完成苗圃技术管理工作。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保苗圃的正常运行。

二、工作期限与薪酬

1.工作期限

本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年(具体时长)。

合同期满后,如双方无异议,可协商续签。

2.薪酬待遇

乙方月工资为______元,按月支付。

甲方负责乙方的工作餐和住宿,具体安排由甲方另行通知。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的苗圃工作地点履行职责。

2.工作时间

乙方每周工作______天,每天工作______小时。

乙方应遵守甲方的工作时间规定,确保按时完成工作任务。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内提出解除合同,需提前______个月书面通知对方。

乙方因个人原因无法继续履行合同,应提前______个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

乙方如有违反合同的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

保障乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、福利待遇等。

2.乙方权利与义务

权利:

有权获得甲方提供的培训和学习机会。

有权根据合同约定享受相应的休假待遇。

义务:

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

保守甲方的商业秘密和技术秘密。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作内容、职责要求以及甲方内部考核制度为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取措施进行改进。

七、薪酬调整与福利

1.薪酬调整

乙方工资的调整将根据甲方的薪酬政策和乙方的工作表现进行。

甲方将定期对乙方的薪酬进行评估,并根据评估结果进行相应的调整。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

甲方还将根据情况提供额外的福利待遇,如年终奖金、节假日福利等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内提出解除合同,需提前______个月书面通知对方。

乙方因个人原因无法继续履行合同,应提前______个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除合同。

2.合同终止

合同期满;

双方协商一致解除合同;

乙方违反合同约定,经甲方通知后仍未改正;

乙方因个人原因离职;

法律法规规定的其他原因。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协