基本信息
文件名称:安保人员聘用合同书.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-04-02
总字数:约2.27千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

安保人员聘用合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、安保人员描述

1.安保人员职责

乙方作为甲方聘用的安保人员,应负责甲方指定场所的安全保卫工作,包括但不限于巡逻、监控、门卫等工作。

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保工作场所的安全稳定。

2.安保人员要求

乙方应身体健康,能够胜任本职工作。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后,双方可协商续签合同。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的场所工作,具体地点为______。

三、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方每月工资为______元,按月支付。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

甲方为乙方提供必要的工作装备和防护用品。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

甲方因工作需要调整安保人员岗位或减少安保人员数量;

乙方因身体原因无法继续履行工作职责;

双方协商一致,提前解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

甲方未按时足额支付乙方工资,应支付违约金______元。

乙方未经批准擅自离职,应赔偿甲方经济损失______元。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和指导。

有权对工作过程中发现的问题提出意见和建议。

义务:

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应积极配合考核工作。

2.奖惩措施

对于工作表现优异的乙方,甲方将给予相应的奖励。

对于违反工作纪律或造成甲方损失的乙方,甲方将根据情况给予相应的惩罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

甲方因工作需要或其他原因提前终止合同,应提前通知乙方,并按照合同约定支付相应补偿。

2.合同解除

乙方因身体原因无法继续履行工作职责;

乙方严重违反工作纪律或造成甲方重大损失;

双方协商一致,提前解除合同。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、客户信