甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工地门卫劳动合同范例大全
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同内容描述
1.工作职责
乙方应在甲方指定的工地担任门卫，负责维护工地安全、秩序，以及处理外来人员和车辆的进出事宜。
2.工作时间与休息
乙方每日工作时间根据甲方安排，一般不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家法定节假日及休息日。
3.工资待遇
乙方工资为月薪制，具体金额为______元/月。甲方将按月支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。
二、合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、违约责任
a.严重违反工作纪律，影响工地正常秩序；
b.擅自离职，未提前一个月通知甲方；
c.在工作中出现重大失误，造成甲方损失。
a.未按时支付工资；
b.未依法缴纳社会保险。
四、其他约定
1.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，服从甲方管理。
2.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权监督乙方的工作表现，包括出勤、工作质量和服务态度。
有权对乙方的岗位职责进行必要的调整，但应保证乙方的合法权益不受侵犯。
义务：
按时足额支付乙方的工资和奖金。
为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得与工作岗位相关的培训和职业发展机会。
有权根据国家法律规定和劳动合同的约定提出工作条件和工资待遇的调整要求。
义务：
遵守甲方的工作制度和劳动纪律。
积极完成工作任务，保证工作质量和效率。
六、劳动合同的变更和解除
1.变更
在劳动合同有效期内，任何一方要求变更合同内容，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，可对劳动合同进行变更。
2.解除
a.严重违反甲方规章制度；
b.被依法追究刑事责任；
c.甲方因故终止经营或调整业务范围。
a.甲方未按时足额支付工资；
b.甲方未提供安全的工作环境；
c.甲方未履行合同约定的其他义务。
七、劳动合同的终止
1.合同期满
劳动合同期满，如双方无异议，自动终止。
2.其他终止
a.乙方提出辞职，经甲方同意；
b.甲方因故终止劳动合同；
c.乙方因故无法继续履行合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
发生争议时，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议处理期限
劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起______个工作日内做出裁决。
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九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信