工会劳动竞赛调研汇报
工会劳动竞赛调研汇报
按照省总工会《关于开展XXXX全省工会经济技术工作
调研的通知》要求，结合市总工会开展的“面对面、心贴心、
实打实服务职工在基层”活动，市总经济部联合有关部办对
我市非公企业劳动竞赛和班组建设情况进行了调研，此次调
研采用了填写调查表，发放调查问卷、召开座谈会等形式，
目的是通过这次调查，全面了解，掌握我市非公企业劳动竞
赛和班组建设情况，总结当前我市非公企业开展劳动竞赛的
成功经验、班组建设工作的亮点和分析存在的问题及原因，
以不断改进和加强我市工会经济技术工作，现将调研情况总
结如下：
一、非公企业开展劳动竞赛情况
目前我市有非公企业984户，职工万人，其中女职工
万;开展劳动竞赛的企业783户，覆盖率%，职工参与率
达80%左右。
近年来围绕同舟共济保增长、建功立业促发展”，创建
“工人先锋号”、“立足岗位、节能减排”等竞赛活动，引导
职工进一步增强使命感和责任感，组织职工通过竞赛活动挖
潜增效、增收节支，推动企业降低成本、创新技术、苦练内
功、提高效益，促进了企业又好又快发展。竞赛活动中我们
结合本地实际，把竞赛活动的中心主题定位在“推动四个发
展，加快经济崛起，建设幸福之城”、为经济发展献计献力
上，把活动的主体投放在非国有经济领域，把活动的主线贯
穿于创新发展和发挥职工主力军作用上。
以非公制经济“六大行业”为载体，在竞赛活动开展
上体现出层次化、行业化、区域化和多元化：在煤炭行业178
户企业中，广泛开展“乌龙闪烁”为主题的采煤、掘进、机
电、运输、通风“五大系统”技术工种大练兵和“安康杯”
竞赛活动;在237户生产加工型企业中，广泛开展以“金点
子”建议和“小改革、小发明、小设计、小创新、小创造”
为主题的“五小”竞赛活动;在服务行业广大职工中广泛开
展了提升服务质量，服务态度，服务能力竞赛活动，通过形
式新颖、内容丰富的竞赛活动，将全市非公有制经济领域中
职工创新能力充分调动起来。活动中，我们充分利用典型引
路，先后树立起了二建公司、双叶家具实业有限公司、坤达
煤炭有限公司、海外化工有限责任公司、宝泰隆煤化工有限
公司、万昌焦化有限公司、亿达信煤焦化能源有限公司等一
批示范企业。
七台河宝泰隆有限公司围绕企业经济发展，不断提高
劳动竞赛，技术比武的层次，在实践中不断创造了新的形式，
有效地推动了同舟共济保增长、建功立业促发展，立足岗位、
节能减排”等竞赛活动的实施。为了促进竞赛活动的深入开
展，公司多次召开推进大会，向全体员工发出了关于在全公
司广泛开展“群策群力、创新增效”竞赛活动的号召，公司
全员参与，各个基层车间、班组根据自身特点结合实际开展
大比武大练兵活动通过大张旗鼓的开展竞赛活动，公司各项
经济指标均有不同幅度提高，XX年3月9日在上海成功上
市，公司领导亲自深入各基层单位召开表彰大会，拿出专项
资金奖励在实施“劳动竞赛”活动中涌现出来的先进集体，
先进个人。勃农兴达机械有限责任公司围绕“和谐、务实、
创新、发展”竞赛活动，出台了一系列激励促进政策。一是
制定“功勋奖”奖励制度。
根据公司发展远景确定重点课题，重点目标，职工创
新成果获国家专利的，奖励20万余万无，以竞赛机制激励
职工，加快企业经济建设的步伐。今年，获“功勋奖”的技
术创新活动小组3个。二是制定“技术管理创新”奖励制度。
以“创新、发展”为宗旨，公司每年拿出2万元，用于推广
应用技术创新、经济效益高和节能管理好的项目进行奖励。
今年以来先后奖励技术创新活动小组5个。三是制定“小改、
小革”奖励制度。公司工会鼓励广大职工努力学技术、用
技术，积极参与“小发明、小改革”活动，每年受到表彰者
达30多人次。
亿达信煤焦化开展“重安全、强技能、增效益”劳动
竞赛、黑龙江勃陶实业有限公司开展创建“工人先锋号”活
动，黑龙江海外化工针对行业特殊性开展“安全才能回家”
为主题的竞赛活动，市第二建筑工程有限公司开展了“安全
责任，重在落实”竞赛活动，全市各行各业围绕主题，以“劳
动竞赛”为载体开展了丰富多彩的岗位练兵、技术比武等竞
赛活动。XX年以来全市非公企业开展各类劳动竞赛560余场
次，参赛职工达3万余人，职工参与率达85%以上，提合理
化建议1200余项，举办各类技能培训班220余次，创经济
效益近亿元。在劳动竞赛中涌现业务能手1500余名，选树
和推荐