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文件名称:电信维护工作报告 .pdf
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总页数:9 页
更新时间:2025-04-03
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文档摘要

电信维护工作报告

R××**年对于中国电信来说,经历了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经

历了各种的阵痛。在中国电信最困难时期,集团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国

内外宏观经济环境和电信业发展走向及中国电信自身实际情况出发,大胆决策,借

助外力对中国电信本地网进行业务流程再造试点。今年下半年,**电信作为集团公

司第三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面启动,作为基层单

位,一方面积极响应公司号召,全面投入到BPR中,另一方面狠抓安全生产,做

到生产两不误。

电信维护部门工会工作总结

××**年对于中国电信来说,经历了严峻的考验,残酷的市场竞争使我们亲身经历了

各种的阵痛。在中国电信最困难时期,集团决策层高瞻远瞩,审时度势,从国内外

宏观经济环境和电信业发展走向及中国电信自身实际情况出发,大胆决策,借助外

力对中国电信本地网进行业务流程再造试点。今年下半年,**电信作为集团公司第

三批试点改造单位,在公司领导的高度重视下,BPR全面启动,作为基层单位,

一方面积极响应公司号召,全面投入到BPR中,另一方面狠抓安全生产,做到生

产两不误。

**中心在市公司工会以及各级领导的正确指导下,紧紧围绕公司的以经营为中心,

以调整为主线,以量效同步增长、提高服务质量,积极按照一“加强”加强工会组织

建设;二提“高”提高员工的政治素质和业务素质;三“参与”参与企业的生产经营、

参与企业的民主管理、参与企业的重大决策的工作思路,认真学习领会党的十六大

精神,全面带动工作,把中心工会的工作努力推向一个新的高度。现将××**年我部

门工会工作总结如下:

一、深入贯彻公司职工会员代表大会精神,团结动员中心职工为企业和发展做出新

的贡献:

首先,结合全国的企改形势和目前**电信乃至中国电信所面临的严峻形势。引导广

大职工明确企业发展的任务、目标和方针,正确处理过程中三者的利益关系,以主

人翁的精神促进**电信××**年目标任务的实现;其次,动员和组织广大职工积极转

变观念,热情的支持和促进企业的和发展;再次,在全中心职工中广泛深入地实施

群众性创新意、“出新招”,为企业的发展献计献策,让员工以主人翁的精神,带动

工作的高效进展。

二、求真务实,转变观念加快内部,拓展管理思路

××**我们结合中心的具体情况,本着求真务实、观念转变的原则,召集全体员工学

习工作报告,转变工作思路,号召中心员工认清形势、准确定位、求实创新、沉着

应对,我们本着以技术创新、管理创新、机制创新的指导思想,努力建立一支高效、

团结、务实的维护队伍,使我们每个员工从思想上高度重视当前的形势,建立维护

就是服务,维护就是经营的维护理念,扎扎实实,认认真真的从维护工作的一点一

滴做起。始终保持机构不散,队伍不乱,目标不变的原则,要求各工会小组做好现

有××人的思想工作,采取有效措施,使大家上下团结一心,敢于面向现实,求实

创新,勇挑重担。

三、加强工会小组建设,围绕企业生产经营建设职工之家“”

**中心工会组织现有会员××名,有**、**、**等×个工会小组,×个工会委员,×个

兼职部门工会主席。中心工会积极的调动这支队伍使其发挥最大效能,保证全年生

产任务以及应急性任务的顺利圆满完成,保证我们企业目前面临的错综复杂市场环

境和发展的要求。年初,在中心召开的工会会议中,各工会小组长对会员积极性的

调动、素质的提高,企业的、管理、发展各抒己见、献计献策,使我们今年的部门

工会工作条理性非常清晰,同时也给我们提出了今年工会工作口号:统“一思想适

应稳定队伍争创第一”。

首先,我们制定了详细的**中心年度部门工会工作要点,明确了每个委员、小组长

的工作范畴、工作责任,分解了任务,首先从组织内部强化了管理,营造一个上、

下协调的良好关系,提高组织内部的整体效能。其次,我们以委员、小组长为核心

结合相关的活动展开工作,从具体事件作起,并结合独特的处理方式,让每个会员

均能感受到组织的存在、组织的温暖,力争做到感染一片、带动一片、帮助一片,

从而激发会员敬业的热情、爱岗的热情、理解企业为企业贡献的热情。第三,我们

注意保持组织的完整,精干、统一、高效性。经过这些努力,我们发现会员之间的

关系更加密切了,基层工会的活力增强了,会员对基层工会的信任也得到了加深。

四、加强会员思想政治工作。

近年来,