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文件名称:公司销售业务员劳务合同二零二五年.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-04-03
总字数:约2.37千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司销售业务员劳务合同二零二五年

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、销售业务员职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方公司的销售业务员,负责甲方产品的销售和市场拓展工作。

乙方需熟悉甲方产品特性、市场定位和销售策略,向潜在客户进行产品介绍和销售推广。

乙方需完成甲方设定的销售目标,包括销售额、客户数量等。

2.工作要求

乙方需遵守甲方公司的规章制度,维护公司形象和利益。

乙方需定期向甲方汇报销售工作进展,提供相关销售数据和分析报告。

二、销售业绩与提成

1.销售业绩

乙方应根据甲方公司的销售目标,制定个人销售计划,并努力完成。

甲方将根据乙方实际完成的销售业绩进行考核,包括销售额、客户满意度等指标。

2.提成政策

乙方完成销售业绩后,将按照甲方公司规定的提成比例获得提成。

提成比例根据乙方销售业绩和公司业绩考核结果确定。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方需遵守甲方公司规定的作息时间,每周工作5天,每天工作8小时。

乙方需根据工作需要,参加甲方公司组织的各类培训、会议等活动。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

乙方需根据工作需要,前往甲方客户所在地或参加相关市场活动。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同有效期为______个月,自双方签订之日起生效。

合同期满前,如双方无异议,可协商续签合同。

2.合同终止

(1)乙方严重违反甲方公司规章制度,经警告无效;

(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(3)甲方公司因业务调整或经营需要,需终止合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场变化和公司业务需求调整乙方的销售目标和任务。

义务:

为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方提升销售技能。

按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的销售资源和市场信息。

有权在合同期内提出合理的职业发展建议。

义务:

严格遵守甲方的规章制度和销售政策。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,考核内容包括销售业绩、客户满意度、团队合作等。

乙方需积极配合甲方进行考核,并提供相关业绩证明材料。

2.奖惩制度

根据乙方的考核结果,甲方将实施相应的奖惩措施。

对表现优秀的乙方,甲方将给予物质奖励或晋升机会。

对未达到销售目标的乙方,甲方将进行警告或调整销售任务。

七、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现和业绩,乙方还有机会获得额外的奖金和提成。

2.福利待遇

甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利。

乙方享有国家规定的节假日和年假。

八、合同解除与终止

1.合同解除

(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(2)甲方公司因业务调整或经营需要,需解除合同;

(3)双方协商一致解除合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,可协商续签合同。

如一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

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