建筑公司规章制度范本
前言
为了规范建筑公司的行为，保证公司的正常运作，落实国
家法律法规，提高工作效率和质量，制定本规章制度。为此，
公司员工必须做好规定的执行工作。
第一章总则
第一条
本规章制度是适用于本公司全体员工行为的基本准则。
第二条
公司员工必须遵守本规定，维护公司利益，不得损害公司
利益或声誉。
第三条
公司员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。
第二章工作制度
第四条
公司员工必须认真完成工作任务，按时上下班，并且严禁
在工作时间内进行与本职工作无关的活动。
第五条
公司员工必须正确使用公司提供的各种办公用品、设备以
及工作场所，避免浪费。
第六条
公司员工必须在公司规定的时间内完成工作。如果无法按
时完成工作，必须事先向上级汇报并请示。
第七条
公司员工必须诚实、勤奋工作，遵守职业道德，保证工作
质量。
第三章行为规范
第八条
公司员工必须遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动，
不得散布涉及国家安全、社会稳定、政治稳定等不良言论或信
息。
第九条
公司员工不得利用职务或工作机会，谋取不正当利益，不
得利用职权打压他人，没有违反公司治理、管理的行为。
第十条
公司员工必须尊重每一个员工，不得进行种族、地域、性
别、宗教等歧视行为，共同营造和谐的工作环境。
第十一条
公司员工在公共场所有关公司的言论和交往上应严守职业
道德和纪律，不得损害公司的利益或形象，不得泄露公司的机
密或商业秘密。
第四章业务操作规范
第十二条
公司员工必须按照公司的规定进行业务操作，不得随意变
更操作流程或程序，不得超出授权范围行事。
第十三条
公司员工必须认真核对业务资料，避免误差和疏漏，确保
资料的真实性、准确性和完整性。
第十四条
公司员工必须妥善保管财务材料和财务机密，不得私自利
用公司资产。
第五章其他规定
第十五条
公司员工不得在工作场所饮酒、吸烟等有害行为。
第十六条
本规章制度的改动及修订应经公司领导同意，并在公司内
部公示。
第十七条
凡违反本规章制度的，按程序予以纪律处分，必要时纳入
公司微信群体，公开通报或追究责任。
结语
本规章制度系公司为保证公司正常经营、规范员工行为、
提高工作效率和质量而制定的，也是公司经营管理与员工出勤、
工作的一些基本规定，共同遵守，勤勉工作，才能为公司发展
添砖加瓦。