建材贸易公司实习合同
合同编号：[具体编号]
签订日期：[具体年月日]
签订地点：[具体地点]
一、合同双方信息
（一）实习单位（以下简称甲方）
公司名称：[建材贸易公司全称]
法定代表人：[甲方法人姓名]
地址：[甲方公司注册地址]
联系方式：[甲方联系电话]
（二）实习生（以下简称乙方）
姓名：[乙方姓名]
身份证号码：[身份证号]
联系地址：[常住地址]
联系方式：[联系电话]
所在学校及专业：[学校名称][专业名称]
二、实习岗位与内容
实习岗位：乙方在甲方[具体实习岗位]，如建材销售助理、采购专员助理、仓库管理员助理等岗位进行实习。具体岗位职责由甲方根据公司实际需求及乙方个人情况确定。
实习内容：乙方将参与甲方建材贸易业务的部分工作，包括但不限于协助销售人员与客户沟通，了解客户对建材产品的需求；协助采购人员筛选供应商，进行采购谈判；参与仓库建材的盘点、出入库管理；整理和分析建材市场数据等。甲方将根据乙方的实习表现和公司业务发展，适时调整实习内容。
三、实习期限
本合同实习期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如因甲方业务需求或乙方个人表现，经双方协商一致，可适当延长或缩短实习期限，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
四、实习报酬与待遇
实习报酬：甲方将根据乙方的实习岗位和工作表现，向乙方支付实习报酬。实习报酬为每月人民币（大写）：[大写金额]元整（小写：￥[小写金额]）。甲方在每月[具体支付日期]前，将上月实习报酬支付至乙方指定的银行账户。
福利待遇：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全。在工作时间内，甲方为乙方提供工作餐或相应的餐补。如乙方因工作需要加班，甲方将按照公司规定给予加班补贴。
五、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
权利
有权对乙方的实习表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续留用乙方或调整乙方的实习岗位。
对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照公司的规定和要求开展工作。
义务
为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件，保障乙方在实习期间的合法权益。
安排经验丰富的员工对乙方进行指导和培训，帮助乙方尽快熟悉工作内容和业务流程。
按照合同约定向乙方支付实习报酬和福利待遇。
在实习结束后，为乙方出具实习鉴定报告，客观评价乙方的实习表现。
（二）乙方权利与义务
权利
有权按照合同约定获得实习报酬和福利待遇。
要求甲方提供必要的劳动保护用品和安全的工作环境。
在实习期间，获得甲方的指导和培训，提升自己的专业技能和实践能力。
义务
遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退或缺勤。严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。
按照甲方的要求认真履行实习岗位职责，积极完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。在实习期间，应爱护甲方的财产，不得损坏甲方的办公设备和物品。
六、实习考核与评估
考核内容：甲方将从工作态度、工作能力、工作业绩等方面对乙方进行考核。具体考核内容包括乙方的出勤情况、工作完成质量、团队协作能力、沟通能力等。
考核方式：甲方将定期对乙方进行考核，考核方式包括日常工作评价、阶段性工作汇报、客户反馈等。在实习结束前，甲方将对乙方进行综合考核，出具实习鉴定报告。
考核结果应用：根据考核结果，甲方将对乙方的实习表现进行评价。表现优秀的，甲方可优先考虑留用乙方或为乙方出具推荐函；表现不符合要求的，甲方有权提前终止实习合同。
七、合同的变更与解除
（一）合同变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同内容不一致，以补充协议为准。
（二）合同解除
甲方解除合同：若乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方多次劝说仍不改正；或乙方不能按照甲方的要求完成工作任务，且拒绝接受甲方的合理调整；或乙方患有传染性疾病或其他不适合从事实习工作的疾病，甲方有权提前解除本合同。
乙方解除合同：如甲方未按照合同约定支付实习报酬或提供必要的劳动保护条件，经乙方书面通知后仍未改正；或乙方因个人原因无法继续实习，如升学、家庭变故等，乙方有权提前解除本合同。但乙方应提前[X]天书面通知甲方，并办理相关离职手续。
八、违约责任
若甲方未按照合同约定支付实习报酬或提供福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]‰向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已实习期间的报酬及相应违约金。
若乙方违反甲方的规章制度或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从乙方的实习报酬中扣除相应的赔偿金额；若实习报酬不足以弥补损失的，乙方应另行赔偿。
九、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的