基本信息
文件名称:人力资源培训代理协议书.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-04-03
总字数:约3.04千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源培训代理协议书

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、培训内容描述

1.培训课程

培训1:名称为______,内容为______(详细说明如课程目标、课程大纲等)。

培训2(如有):名称为______,内容为______。

培训内容应符合甲方特定的人力资源管理需求以及相关法律法规要求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备完善的培训方案,包括师资力量、课程设置、培训方法等。

培训质量应满足甲方的人力资源管理需求,包括但不限于提升员工素质、增强团队凝聚力、提高工作效率等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常使用条件下,满足甲方在培训后的预期效果。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计参加的培训数量如下:

培训1:人数为______人。

培训2(如有):人数为______人。

实际参加的培训人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训开始前______天(具体时长)发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/人,培训2(如有)的单价为______元/人。

本协议培训总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计人数计算得出,最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)完成首批培训。

对于后续培训(如有)的安排,乙方应根据甲方工作进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______(详细地址)的会议室或甲方另行书面指定的地点。

四、培训服务与责任

1.培训服务

乙方负责提供培训所需的教学资源、师资力量和培训场地。

乙方应确保培训师具备丰富的教学经验和专业知识,能够满足甲方培训需求。

2.培训责任

乙方承担因自身原因导致的培训质量问题,如培训师不符合要求、培训内容不符合要求等,应及时纠正并承担相应责任。

乙方保证所提供培训服务符合国家相关法律法规要求,确保培训过程中的安全与健康。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的培训进行评估和考核,如发现培训不符合要求,有权要求乙方改进或更换培训内容。

有权根据公司实际情况调整培训计划,但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的培训,并按照协议约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设施和必要的人力支持。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议要求提供培训后,有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的公司信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训效果进行评估,确保培训达到预期目标。

甲方在培训结束后______个工作日内(具体时长)进行考核,可以采用笔试、实操或面试等方式。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的培训目标、内容、质量要求以及相关行业标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据培训进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付协议总价的尾款,即协议总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的培训,应承担因此给乙方