基本信息

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文档摘要

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员工绩效考核与绩效管理形考册（本科）

使用说明：

1.本门课程共有5次形成性考核任务，每次任务占形考任务总分的20%，而形考成绩占本课程总成绩的50%。

2.对形成性考核新认识：它不是平时的作业，而是开放式的、需要多次和多种方式来

回答的各种问题所组成的一种开卷考试。故学生回答形考题不得使用电脑打印或复印，否则计零分。

3.形考作业中的案例分析题，要结合所学理论和知识进行分析。对于每个案例问题的

分析和解释，答案都不是惟一的，但要求自圆其说。

员工绩效考核与绩效管理课程第一次形考（100分）

案例分析

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