宿舍安全协议责任书
甲方:
乙方:
为方便企业职员上、下班,确保宿舍职员有一个良好、安全生活环境,企业决定无偿提供位于“”职员宿舍作为福利待遇提供给乙方入住,为确保宿舍各项设施正常使用,职员自觉遵守宿舍安全管理,特制订职员宿舍安全责任书以下:
一、甲方提供职员宿舍给乙方,室内设备为:床张,柜子个,其她。室内照明用电、超出部份等供宿舍全部职员共同使用,使用中产生电费,按装表计价,并以项目计定价额报销超出部份,均由入住职员分摊自行负担。
二、安全自控管理
1、根据企业统一安排宿舍和床位入住,自觉遵守企业规章制度,支持并配合企业做好宿舍日常管理。
2、住宿期间应遵守职员宿舍管理要求,服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整齐。
3、使用电视、电脑等不得妨碍她人休息,室内外不得吵架、大声喧哗或影响她人休息。
4、宿舍内不得留宿外来人员或私自在宿舍内接待异性,企业解聘人员未经同意禁入职员宿舍。
5、珍贵物品应自行保管,违反要求放入室内而致丢失责任自负。
6、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意涂写、张贴字画或钉挂物品。
7、宿舍卫生天天最少打扫一次,日常生活垃圾应集中倾倒在指定场所,由项目统一清运、卫生清洁定时检验,不合格者罚500~1500元。
8、住宿人员轮番值班,负责公共区域清洁、水、电、门窗等安全巡视,发觉问题立刻通知相关领导及采取方法处理。
9、各自房间清洁由入住职员自行负责,出入房间随手关门,注意防盗。
10、住宿期间应节省用水、用电、不许长明灯、长流水,做到人走灯灭、关水,设施自然损坏要立刻报修。
11、不得在宿舍内喝酒、赌博、打麻将或从事其她不健康活动。
12、合理使用宿舍物品设施,珍惜公物,不私自移动、拆卸,因个人原因损坏者照价赔偿;若无责任负担着,则由该宿舍职员共同负担。
13、乙方不得将宿舍租或借给她人进行违法违规行为,如出现事故乙方负担连带责任。
三、消防安全管理
1、住宿人员应严格实施“谁值班、谁检验、谁负责”消防安全责任,职员应遵守各项消防安全要求。
2、严禁使用电炉、电褥子、热得快等火源性器具和私自拉接电器线路。
3、宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
4、严禁在宿舍房间内做饭、烧水,电饭煲、电热管等只能在指定地点使用。
5、手机充电须在室内有些人情况下进行,不得在室内无人情况下充电。
6、职员不得私自乱拉乱接电线、插座。
7、严禁在职员宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
8、损坏或私自挪用、拆除、停用消防设施、器材,占用堵塞消防通道者,如发生安全事故,后果自负。
9、使用电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严厉处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。
四、退宿管理
1、住宿人员如发生下列行为之一,甲方有权立刻取消其住宿资格,并如实呈报其部门经理进行处理:
不服从企业安排、监督和管理;
在宿舍赌博、斗殴、酗酒;
蓄意破坏宿舍内物品和设施;
常常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改;
严重违反宿舍管理制度;
有偷窃行为。
2、如乙方数次违纪违规,甲方亦有权取消乙方住宿资格。
3、退宿人员迁出宿舍时,应将床位、物品等清理洁净,除个人物品外,不得带走任何公共设施,一旦发觉,企业有权追究其归还赔偿责任。
4、职员退宿同时须办理移交手续（如钥匙移交、物品清点、费用结算等）;已退宿职员应在离开当日将私人物品全部搬走,不然如有遗失,企业概不负责。
5、职员离职（包含自动辞职、被解聘等）,于离职之日起搬离宿舍,不许可借故拖延或要求任何赔偿费。
五、其她
1、各职员要主动关心宿舍工作,团结协作,相互帮助,营造一个充满健康、主动向上气氛。
2、企业提供住宿场所,如有不愿入住宿舍职员,外宿费用不再另外给予补助。
3、乙方须服从甲方管理,非甲方管理不妥出现事故,甲方有义务帮助处理,但不负担连带责任;乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。
4、因乙方过失引发安全、火灾等事故,给企业或第三方造成生命财产和财产之外其她任何损失,均由乙方负担赔偿损失和负担一切法律责任。
5、本协议责任书自签署之日起生效,一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）:乙方（签字）:
日期: