基本信息
文件名称:资料员劳务合同二零二五年.docx
文件大小:43.02 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-04-03
总字数:约2.65千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

资料员劳务合同二零二五年

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、资料员职责描述

1.资料整理与归档

乙方负责对甲方项目资料进行整理、分类、归档,确保资料完整、准确、有序。

乙方需按照甲方要求,建立电子版和纸质版资料档案,并定期进行备份。

2.文件编制与审核

乙方负责编制项目相关文件,如施工方案、进度计划、验收报告等,并提交甲方审核。

乙方需确保文件内容符合国家相关标准和甲方要求,保证文件质量。

3.资料查询与提供

乙方负责解答甲方对项目资料的查询,及时提供所需资料。

乙方需保证提供资料的真实性、准确性和完整性。

二、工作内容与时间

1.工作内容

乙方需按照甲方要求,完成项目资料员相关职责,包括但不限于资料整理、文件编制、资料查询等工作。

乙方需参与项目会议,了解项目进度,及时调整工作计划。

2.工作时间

乙方应遵守甲方工作时间规定,保证按时完成工作任务。

乙方每月工作时间不少于______天,具体工作时间由甲方安排。

三、工资与待遇

1.工资标准

乙方工资标准为每月______元,按月支付。

乙方工资计算方式为:基本工资+绩效工资。

2.社会保险与福利

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权在本合同期满前______个月书面通知乙方解除合同。

2.合同终止

合同终止情形包括:合同期满、甲方解除合同、乙方解除合同、不可抗力等。

合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,并结清工资和福利待遇。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的劳务进行监督和检查,如发现乙方工作不符合要求,有权要求乙方改正。

有权根据项目需求调整乙方工作内容,但应提前与乙方协商一致。

义务:

在合同规定的时间内支付乙方劳务报酬。

为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求完成工作后,有权要求甲方按照约定支付劳务报酬。

如因甲方原因导致工作延误或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、内容和质量完成工作。

遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。

六、工作考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及甲方内部考核标准为准。

如考核不合格,甲方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取措施改进。

七、劳务报酬与支付

1.报酬标准

乙方劳务报酬为每月______元,按月支付。

报酬计算方式为:基本工资+绩效工资。

2.支付方式

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方第一个月的劳务报酬。

之后的每月______号前,甲方支付乙方当月劳务报酬。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和质量完成工作,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。

如乙方因个人原因提前解除合同,应提前______个工作日通知甲方,并承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约