甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
体育教练聘用合同二零二五年
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1.聘用职位与职责
乙方被聘用为甲方体育教练，负责甲方体育训练和比赛相关工作。
2.聘用期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年（具体时长）。
二、工作内容与要求
1.工作内容
乙方需按照甲方要求，负责制定训练计划，组织训练活动，参与比赛指导，以及完成甲方交办的其他相关工作。
2.工作要求
三、薪酬与福利
1.薪酬
乙方每月薪酬为______元，按月支付。
2.福利
（1）五险一金；
（2）带薪年假；
（3）节假日慰问金；
（4）其他福利。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
（1）本合同期满，双方同意续签的，应提前______个月书面通知对方；
（2）任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。
2.违约责任
（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；
（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方进行工作表现和技能的评估，根据评估结果调整乙方的聘用条件。
有权对乙方的训练计划和比赛策略提出建议或要求调整。
义务：
提供乙方所需的训练设施和器材，确保训练环境的安全和适宜。
确保乙方的薪酬和福利按照合同约定及时发放。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其职位相关的专业培训和发展机会。
有权在合同到期前一个月通知甲方，选择续约或终止合同。
义务：
遵守甲方的规章制度和训练计划，确保训练和比赛活动的顺利进行。
对甲方的商业秘密和运动员信息保密，不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
乙方的工作表现和技能将通过定期的考核进行评估。
考核内容包括但不限于专业技能、运动员进步、团队合作等。
2.评估标准
评估标准以甲方的内部考核标准和行业最佳实践为准。
七、合同解除与终止
1.合同解除
（1）如乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同。
（2）如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权解除合同。
2.合同终止
合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自然终止。
八、争议解决
1.争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
体育教练聘用合同二零二五年
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于训练计划、运动员信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
见证人（如适用）：______
见证人签字：