甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时季节工劳动合同范例
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容
1.工作描述
乙方同意在甲方处从事临时季节性工作，具体工作内容为______（详细说明工作性质、职责等）。
2.工作时间
乙方的工作时间为______（具体时间，如每日工作时长、每周工作天数等）。
二、工作期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.续约
在合同期限届满前，如双方同意，可协商续签本合同。
三、工资与福利
1.工资
乙方的基本工资为每月______元，按月支付。
2.福利
四、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。
2.合同终止
（1）乙方因个人原因无法继续工作；
（2）甲方因业务调整或不可抗力因素需要终止合同；
（3）双方协商一致解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照工作要求完成任务。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应保证乙方的工作条件不受不利影响。
义务：
为乙方提供符合劳动法规的工作环境和条件。
按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和安全培训。
有权在合同期内提出工作调整或改善工作条件的合理要求。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排。
按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
六、工作评价与考核
1.评价方式
甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价方式包括但不限于工作表现、工作态度、工作成果等。
2.考核标准
考核标准将根据工作性质和岗位要求制定，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
七、工资支付与调整
1.工资支付
乙方的工资将按月支付，具体支付日期为每月______日。
2.工资调整
在合同期内，如遇国家法定工资调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期内，如需解除合同，应提前______天书面通知对方。
2.合同终止
（1）乙方因个人原因无法继续工作；
（2）甲方因业务调整或不可抗力因素需要终止合同；
（3）双方协商一致解除合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
见证人（如适用）：_