基本信息
文件名称:二零二五兼职人员聘用劳务合同.docx
文件大小:42.55 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-04-03
总字数:约2.26千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五兼职人员聘用劳务合同

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、兼职人员描述

1.兼职人员岗位与职责

兼职人员岗位:______

兼职人员职责:______

乙方应按照甲方要求,完成兼职岗位的工作任务。

2.兼职人员资格要求

乙方应具备完成兼职岗位所需的专业技能和知识。

乙方应保证其提供的个人资料真实有效。

二、聘用期限与工作内容

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月(具体时长),自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要,提前一个月书面通知乙方终止合同。

2.工作内容

(一)______

(二)______

(三)______

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方的工作地点为______。

甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方的工作时间为______。

乙方应遵守甲方的工作纪律,不得擅自离岗。

四、报酬与福利

1.报酬

乙方每月工资为______元。

甲方将按照国家规定和公司制度,按时支付乙方工资。

2.福利

(一)______

(二)______

(三)______

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定完成工作任务。

有权根据工作表现和需要,对乙方的岗位职责和工作内容进行调整。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

按照约定支付乙方的报酬,并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内,因个人原因提出辞职,但需提前______天(具体时长)书面通知甲方。

义务:

严格按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。

遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

六、工作成果与保密

1.工作成果

乙方完成的工作成果归甲方所有,乙方不得擅自复制、转让或泄露。

甲方有权对乙方的工作成果进行使用、修改或改进。

2.保密条款

乙方在聘用期间及聘用期满后,对甲方知悉的商业秘密和技术信息负有保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露上述信息。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

乙方严重违反工作纪律或给甲方造成重大损失,甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满,双方无异议,合同自行终止。

甲方根据工作需要,可提前一个月书面通知乙方终止合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地,即______。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或给甲方造成重大损失的行为,甲方有权立即解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、客户信息等)予以保密。

2.保密期