甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司劳务派遣简单合同范例二零二五年
甲方（派遣方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被派遣方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳务派遣描述
1.派遣人员信息
乙方派遣至甲方工作的人员姓名为______，性别______，身份证号码______。
乙方派遣人员应具备完成甲方工作所需的技能和资质。
2.工作内容与要求
乙方派遣人员应在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为______。
乙方派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
二、派遣期限与数量
1.派遣期限
乙方派遣人员至甲方工作的时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方有权根据工作需要，提前或延长派遣期限，但需提前______天通知乙方。
2.派遣数量
甲方预计派遣乙方人员数量为______人，实际派遣数量以甲方最终书面通知为准。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方派遣人员的工作地点为______。
甲方有权根据工作需要，调整乙方派遣人员的工作地点。
2.工作时间
乙方派遣人员的工作时间为______，每周工作______天。
四、工资与福利
1.工资待遇
乙方派遣人员的工资标准为______元/月，按月支付。
甲方将按照国家规定，为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
2.福利待遇
乙方派遣人员享有甲方员工的同等福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。
甲方将根据乙方派遣人员的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方派遣人员进行工作表现和技能的评估。
有权根据工作需要调整乙方派遣人员的工作岗位。
义务：
为乙方派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。
按照合同约定支付乙方派遣人员的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
有权对甲方的工作安排提出合理建议。
义务：
确保派遣人员符合甲方的工作要求。
对派遣人员的工作进行管理和监督。
六、工作表现与考核
1.考核方式
甲方将对乙方派遣人员的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。
乙方派遣人员应积极配合甲方的考核工作。
2.考核结果
考核结果将作为乙方派遣人员工资调整和晋升的依据。
如考核结果不合格，甲方有权要求乙方更换派遣人员。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方派遣人员的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。
甲方将按照国家规定和合同约定，为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
2.福利待遇
乙方派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解雇乙方派遣人员，应承担乙方派遣人员的经济损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。
如乙方派遣人员违反甲方规章制度，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的