甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
寒假工劳动合同二零二五年
甲方（用工方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被用工方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.工作内容
乙方同意在甲方处从事寒假工工作，具体工作内容为______。
2.工作时间
乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
二、工资待遇
1.工资标准
乙方每月工资为人民币______元（大写：______），按月支付。
2.工资支付
甲方应在每月______日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
三、工作条件与福利
1.工作条件
甲方将为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工作工具等。
2.福利待遇
四、合同期限与终止
1.合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2.合同终止
（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
（2）在合同期内，如乙方违反合同规定或因乙方个人原因不能继续履行合同，甲方有权终止合同。
（3）如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同规定的工作内容和标准进行工作。
有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利：
享有国家规定的休息休假权利。
享有依法参加工会的权利。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。
六、劳动合同的解除与终止
1.合同解除
（1）经双方协商一致，可以解除劳动合同。
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
2.合同终止
劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同终止。
七、劳动争议的处理
双方因履行劳动合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、工作成果等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：_____