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文件名称:二零二五家政服务员聘用合同.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-04-03
总字数:约2.27千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五家政服务员聘用合同

甲方(雇主):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(家政服务员):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方的要求,提供家政服务,包括但不限于打扫卫生、照顾老人、照顾孩子、烹饪等。

乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方家庭的各项规章制度。

2.职责要求

乙方应保证在服务过程中,不泄露甲方家庭隐私,不从事与工作无关的活动。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。

乙方的工作时间可根据甲方家庭需求适当调整。

2.待遇

乙方的月薪为______元,支付方式为每月______日支付。

甲方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,双方可根据实际情况协商续签。

2.合同解除

任何一方均有权在提前______个月书面通知对方的情况下解除本合同。

(1)乙方严重违反甲方家庭规章制度;

(2)乙方泄露甲方家庭隐私;

(3)乙方从事与工作无关的活动。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

双方应严格履行本合同各项条款,如有违约,应承担相应的违约责任。

乙方未按照约定提供家政服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的服务进行监督和评估,如发现服务质量不符合要求,有权提出改进意见。

有权根据家庭需求调整乙方的工作内容,但应与乙方协商一致。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供清晰的工作职责和标准。

有权在服务过程中提出合理的工作建议。

义务:

按照甲方的要求提供家政服务。

遵守甲方家庭的规章制度,尊重家庭成员。

六、服务评价与反馈

1.服务评价

甲方应定期对乙方的工作进行评价,评价结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。

乙方应接受甲方的评价,并根据评价结果进行自我改进。

2.反馈机制

甲方对乙方的工作有任何不满意的地方,应及时向乙方反馈,乙方应在接到反馈后的______个工作日内(具体时长)提出整改措施。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方的工资按月支付,每月______日发放。

甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.福利待遇

甲方应按照国家规定和合同约定,为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满或双方协商一致解除合同,合同即终止。

2.合同解除

(1)乙方严重违反甲方家庭规章制度;

(2)乙方无法继续履行合同;

(3)双方协商一致解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方家庭信息、生活习惯以及其他机密信息(包括但不限于