甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版医院医生人员聘用合同
甲方（医院）：
甲方名称：医院
甲方地址：市区路号
甲方联系方式：0
法定代表人：
乙方（医生）：
乙方名称：
乙方地址：市区路号
乙方联系方式：1385678
法定代表人：无
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位
乙方被聘用为甲方医院的______科室医生，具体岗位职责如下：
2.职责要求
乙方应遵守国家法律法规，执行医院各项规章制度，恪守职业道德，确保医疗质量和医疗安全。
乙方应按照医院要求完成日常医疗服务工作，包括但不限于门诊、急诊、住院治疗等。
乙方应参加医院组织的各类培训和考核，不断提高自身业务水平和综合素质。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
乙方与甲方签订的聘用合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.薪酬待遇
乙方每月基本工资为______元，根据医院规定享受相应职务津贴、绩效奖金等。
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期待遇。
三、合同解除与终止
1.合同解除
2.合同终止
四、其他约定
1.保密条款
乙方应保守医院商业秘密，不得泄露医院内部信息。
2.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据医院发展需要调整乙方的岗位和工作内容。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。
保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和各项福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和进修机会。
有权依法享受休息休假的权利。
义务：
遵守医院的各项规章制度，服从医院的安排和调度。
不断提高自己的业务水平和服务质量，为患者提供优质的医疗服务。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、服务质量等。
2.奖惩措施
对表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励，如晋升、加薪等。
对违反医院规定或工作不力的乙方，甲方将进行相应的惩罚，如警告、降职等。
七、合同终止与续签
1.合同终止
2.合同续签
双方同意在合同到期前______个月（具体时长）进行协商，如双方均同意继续聘用，则合同自动续签。
八、争议解决与法律适用
1.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.法律适用
本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、医疗技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者病历、治疗方案等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同约定的服务期限之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：_____