甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
杂工劳动合同模板二零二五年
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、工作内容与职责
1.工作描述
乙方同意在甲方处从事杂工工作，具体工作内容为______（详细说明工作职责和任务）。
2.工作时间
乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。
二、工资与福利
1.工资标准
乙方的基本工资为每月______元，按月支付。
2.工资支付
甲方应在每月______日前支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3.福利待遇
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______个月。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止合同，应提前______天书面通知对方。
3.合同解除
（1）乙方严重违反合同规定；
（2）甲方因故无法继续履行合同；
（3）双方协商一致解除合同。
四、其他条款
1.保密条款
乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方业务信息、技术秘密等予以保密。
2.争议解决
如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求完成工作任务。
有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
义务：
提供乙方完成工作所需的必要条件和工具。
保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动保护等。
2.乙方权利与义务
权利：
享有劳动报酬，并获得加班费等合法权益。
享有依法参加工会的权利。
义务：
按照甲方的要求完成工作任务。
遵守劳动纪律和职业道德。
六、劳动保护与劳动条件
1.劳动保护
甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，包括但不限于安全的工作环境、必要的劳动防护用品等。
2.劳动条件
甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。
七、劳动合同的解除与终止
1.合同解除
（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（2）甲方因故无法继续履行合同；
（3）双方协商一致解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，可续签合同；如一方提出终止合同，应提前______天书面通知对方。
八、争议解决
如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：______
签署日期：______年______月______日
乙方代表（签字）：______
签署日期：_