甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五事业单位人员聘用制试行细则
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、人员聘用描述
1.人员名称与规格
人员1：名称为______，规格为______（详细说明如专业、学历等）。
人员2（如有）：名称为______，规格为______。
人员应符合国家相关标准以及甲方特定的岗位要求。
2.人员质量要求
乙方提供的人员应具备相应的资格证书和证明文件。
人员的专业技能和素质应满足事业单位的工作要求，包括但不限于业务能力、服务意识、团队协作等方面的要求。
乙方保证所提供人员在聘用期间，能够胜任岗位工作，并保证其工作表现符合甲方要求。
二、人员数量与价格
1.人员数量
甲方预计聘用的人员数量如下：
人员1：数量为______（单位）。
人员2（如有）：数量为______（单位）。
实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在聘用前______天（具体时长）发出。
2.人员单价与总价
人员1的单价为______元/（单位），人员2（如有）的单价为______元/（单位）。
本合同人员聘用总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际聘用数量和相应单价结算为准。
三、聘用时间与地点
1.聘用时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将人员安排到位。
对于后续人员的安排（如有），乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。
2.聘用地点
乙方将人员安排至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。
四、聘用条件与福利
1.聘用条件
乙方保证所提供人员具备聘用条件，包括但不限于年龄、学历、专业等。
乙方应确保所提供人员符合国家相关法律法规和事业单位的聘用规定。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供符合国家规定和事业单位标准的福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。
乙方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方聘用的人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权解除聘用合同。
有权根据事业单位工作需要调整人员配置，但应按照本细则约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付工资和福利。
为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、设备等。
2.乙方权利与义务
权利：
在按照合同要求聘用人员后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。
如因甲方原因导致聘用合同解除或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。
义务：
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人员。
对甲方提供的与人员相关的信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。
六、考核与评估
1.考核方式
甲方应在聘用期间对乙方人员进行定期考核和评估，考核结果作为聘用合同的续签或解除依据。
乙方人员应积极配合考核，提供真实、准确的工作情况和业绩。
2.评估标准
评估标准以本细则约定的岗位要求、工作表现、职业道德等为准。
如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。
七、工资与福利支付
1.工资支付
甲方应按照合同约定的时间和标准支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等。
乙方工资的支付应通过银行转账等方式进行，确保支付及时、准确。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供符合国家规定和事业单位标准的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方福利待遇的发放应按照合同约定和国家的相关规定执行。
八、解除与终止
1.解除条件
任何一方违反本细则的约定，均可提出解除聘用合同。
乙方因个人原因提出解除聘用合同，应提前______个工作日书面通知甲方。
2.终止条件
如乙方严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权立即终止聘用合同。
如事业单位因政策调整、经营困难等原因需要裁员，甲方应按照国家相关规定和合同约定进行。
九、合同的变更与解除
1.变更
本细则的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议