甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股权激励协议模板二零二五年
甲方（激励方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被激励方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、股权激励描述
1.激励股权类型与比例
股权激励类型为______，激励股权比例为______%。
激励股权应符合国家相关法律法规以及甲方特定的激励要求。
2.激励条件
（1）在甲方工作满______年；
（2）在激励期间，乙方绩效考核达到甲方规定的标准；
（3）无违反甲方规章制度的行为。
乙方保证所提供的信息真实、准确、完整。
二、股权激励数量与价格
1.股权激励数量
甲方预计授予的股权激励数量为______股。
实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在激励计划实施前______天（具体时长）发出。
2.股权激励价格
股权激励价格为______元/股，该价格根据市场评估和甲方财务状况确定。
本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际授予数量和相应单价结算为准。
三、股权激励时间与条件
1.激励时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权激励登记手续。
对于后续激励（如有）的股权，乙方应根据甲方激励计划，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成登记手续。
2.激励条件
（1）继续在甲方工作；
（2）遵守甲方规章制度；
（3）完成甲方规定的各项工作任务。
四、股权激励变更与终止
1.变更
在激励期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对股权激励计划进行变更。
2.终止
（1）乙方离职；
（2）乙方违反甲方规章制度；
（3）激励计划被甲方终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方获得的股权进行监管，确保其符合激励条件和规定。
有权根据公司发展需要调整股权激励计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。
义务：
在合同规定的时间内向乙方发放股权激励，并确保股权激励的合法权益。
为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方了解股权激励的相关知识和要求。
2.乙方权利与义务
权利：
在满足激励条件的情况下，有权获得股权激励。
有权按照协议约定行使股权激励所获得的股权。
义务：
遵守公司规章制度和股权激励的相关规定。
积极参与公司经营管理工作，为公司发展贡献力量。
六、股权激励的行使与变更
1.行使方式
乙方在获得股权激励后，应根据协议约定的时间和程序行使股权。
如乙方因个人原因无法行使股权，应提前向甲方书面说明，并按照协议约定办理相关手续。
2.变更
在激励期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可对股权激励计划进行变更。
七、股权激励的终止与解除
1.终止
（1）乙方离职；
（2）乙方违反公司规章制度；
（3）股权激励计划被公司终止。
2.解除
（1）乙方违反协议约定，未履行相关义务；
（2）乙方因个人原因无法继续履行协议；
（3）协议约定的解除条件成立。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照协议约定发放股权激励，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除股权激励，应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照协议约定行使股权激励，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已获得的股权激励，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方违反协议约定，未履行相关义务，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应