精神科护士长竞聘演讲稿
精神科护士长竞聘演讲稿
精神科护士长竞聘演讲稿为大伙儿整理竞聘医院精神科室的护士长
职务的演讲词，包括个人竞聘护士长的优势，和竞聘成功后的工作打
算。下面是我整理的精神科护士长竞聘演讲稿
精神科护士长竞聘演讲稿一
列位领导、列位专家、列位同事：
大伙儿好!在那个地址我以平常人的心态，参与我院竞聘精神科护士
长。我踊跃、热心地参与这次竞聘，确实是希望自己也能像他们一样，
为推动精神卫生事业的进展，为精神患者的全面康复而奉献自己终生
的力量。
一、参与竞争精神科副护士长的优势：
一、我酷爱本职，服从领导安排，老是把领导交给的任务作为锻炼
自己的机遇，尽力而尽责，多次被本院评为职称技术优秀。也曾获过
22年至24年三年内江门卫生系统职称技术优秀
二、我曾前后到过医院每一个临床科室和各个门诊部工作，对医院
整体情形熟悉，理论及专业水平较高，思想活跃，勇于挑战，勇于创
新。
3、我已协助病区护长参与病区护理治理连年，有必然的组织和谐能
力，分析和处置问题能力较强。
4、我担任精神科临床护理带教和医院新岗前培训连年，并由医护办
安排到xx市中医药学校担任过五届护理班精神科护理学教学。而且
是医院护理委员会的成员，参与护理质控
五、自己的爱好普遍，看书、音乐、书法、下棋、球类等等，都是
我的爱好和特长。
二、以后的职位假想我感觉，一个科室负责人只是一份责任，一种
义务，并无真正的权利可言。一个科室的进展和整体水平的提高，需
要全科人员的一起尽力，正所谓世人拾柴火焰高。因此，若是我取
得大伙儿的支持和信任，顺利走上新职位的话，我第一做到的是：
第一、抓好团队精神的成立。
第二、抓好科室进展方向。
第三、抓好制度的成立和规程的落实。
第四、抓好和谐医患关系的创建。
三、若是护士竞聘成功，我的工作思路是：
1认真筹备，细心布置，找准工作切入点;
二、负责统筹全科工作，做好科室工作打算的布置落实;
3、增强科室工作人员技术与业务素养的培训，在业务上做好传帮带;
4、遵从厉行节约原那么，花小钱办大事;
五、增强平安意识，增进平安护理行为的养成，减少或杜绝医疗事
故的发生;
六、增强层级之间的沟通和各部门之间的和谐，同事之间多明白得
少抱怨，多尊重少指责，多情义少冷漠;
7、做到个体服从整体，情感服从原那么，主观服从客观，力争在效
劳中显示实力，在护士竞聘报告工作中形成动力，在创新中增强压力，
在与人交往中凝聚合力。
四、若是竟聘成功，我的处事原那么和风格是：
一、尽力做到严格要求，周密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，
勤督办。
二、以一起的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带
动人。尽力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效
率。管人不整人，用人不疑人。
3、我将用制度和职位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找
准自己的位置;像太阳一样，给病人以温暖;像竹子一样每前进一步，
小结一次。
五、若是我竞聘成功，我的护士竞聘演讲稿工作目标是：
一、顾大局、重创新;
二、抓治理、重落实;
3、有弹性、重适度。
4、争取院领导的重视与支持。
五、使内科护士长的治理制度化，效劳优质化，建议有效化，让科
室成为扩大医院社会阻碍力、提高社会地位和佳誉度的重要窗口。