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文件名称:骨科主管护师竞聘演讲稿 .pdf
文件大小:3.8 MB
总页数:74 页
更新时间:2025-04-04
总字数:约4.86万字
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骨科主管护师竞聘演讲稿

篇一:骨科主管护师竞聘演讲稿

竞聘骨科护士长演讲稿各位领导、同事们,大家好,很

高兴能参加这个竞聘会。我叫xxx,中共党员、本科学历、

主管护师。毕业于xxxxxx护理系,XX年11月分配

到医院工作,先后在门急诊科、外科从事临床护理工作,

XX年走上护士长岗位至今,八年

的临床护理工作,五年的管理工作,培养了我的工作能

力、砺练了我的人格品质,积累了厚

重的工作经验,无论是在个人素质、工作能力、人际沟

通能力方面都有大幅度的提高,可以

说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科

护士长及护理同仁的关心、帮助培养

和支持。

XX年医院经历了一场大变化,今天的蒸蒸日上使我感到

自豪和欣喜。我热爱我所从

事的工作,更热爱这个给予我激情和锤炼的集体,这几

年的工作成绩有目共睹,工作能力得

到领导和同事们的充分认可。我决定参加这次骨科护士

长的竞聘,我想我除了具备这一岗位所

需的素质外,我还具有如下优势:

1、热爱护理工作,爱岗敬业。

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2、有较强的发展提升意识和责任感。有较强的自我学

习能力和适应力,能较快的接受新

技术、新进展,并具有组织开展教学的能力。

3、具有5年的护理管理经验和灵活的管理方法。

4、有解决问题的能力,能妥善协调医护、护护、护患

及科室之间的关系。

6、工作热情高,愿意承担骨科护士长的工作职责。

7、曾在区卫生局办公室工作过一年,积累了一定的文

字功底,有相应的行政管理能力。骨科护士长岗位,在医院

护理中占有比较重要的地位,受院各级领导的重视,对于这

挑战,我的想法是:

一、我将以这次竟岗为新的工作起点,强化护理人员的

超前意识、协调意识、勤奋意识、

质量意识的培养,抓好护士业务学习,及时了解国内外

护理学科发展方向,定期组织护士学

习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务

水平和科研参与意识,深入分析和揭

示护理科学价值,从而提高护理质量,适应现代发展的

需要。

二、重视质量监控,强化量化管理。我将把护理程序思

维方式贯穿在护理工作中,进一

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步加强和改进实际工作质量。作为护士长,我将组建一

个护理质控小组,每周进行质量监控,

及时评价,集思广益,找出存在的问题,制定切实可行

的管理措施和监督方法。每月召开质

量讲评会讲解。人人是科室的主人,做到人人参与管理,

也以此作为量化管理,使科室的护

理工作始终处于良性状态。

三、增强经营意识,提高经济效益,讲究经济效果与医

疗护理效果。护士长是科室的理

财人,除了做好科室的物品管理之外还要带领大家经营

好科室,做到增收节支。因为我深知:

严格控制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理成本

对增收节支起到决定性作用。实行费

用核查制度,定期对住院病人费用进行检查,加强收费

管理,杜绝漏收、少收及多收现象,

为科室为医院把好经济关。

五、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服

务,营造群众满意医院。要求护

士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者

温馨的礼仪服务、知识服务、人性化

护理服务,营造温馨舒适的病房和温馨的个性化服务,

让群众满意,让领导和同事满意。各位领导、各位朋友!

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