2024年医院安全生产工作计划精编
一、工作目标
1.提高医院安全生产管理水平，确保员工和患者的生命安全和身
体健康。
2.加强医院安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能
力。
3.健全医院安全生产管理制度，建立科学、规范的安全管理体
系。
4.加强医院安全风险评估和事故隐患排查，及时发现和处理潜在
的安全问题。
5.推动信息化技术在医院安全生产管理中的应用，提高管理效率
和响应速度。
6.加强医院与相关部门和社会各界的安全合作，形成安全生产的
良好氛围。
7.持续改进医院安全生产工作，不断提升安全生产管理水平。
二、工作内容
1.完善安全生产管理制度：加强对医院安全生产管理制度的修订
和完善，建立科学、规范的安全管理体系。制定医院安全生产管理手
册，明确各部门安全职责和工作流程，并定期开展安全管理制度的宣
传教育。
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2.强化安全教育培训：加强对医院员工的安全教育培训，提高员
工的安全意识和应急处置能力。组织开展定期的安全培训和演练，加
强对员工的安全知识和技能培训，提高员工的自我保护能力和应急处
置能力。
3.加强安全风险评估和事故隐患排查：建立健全医院安全风险评
估和事故隐患排查制度，对医院各类活动和工作环节进行全面评估和
排查，发现和处理存在的安全隐患和风险，采取有效措施进行整改和
防范。
4.推广安全管理信息化技术：推动信息化技术在医院安全管理中
的应用，建设安全管理信息平台，实现对安全生产的全面监控和管
理。建立安全管理数据库，记录和分析安全事故和隐患的数据，为安
全管理提供科学依据。
5.加强医院与相关部门和社会各界的安全合作：加强与医院周边
社区、公安、消防、环保等相关部门的安全合作，加强对医院周边环
境和安全隐患的监控和排查。开展安全宣传教育活动，提高公众的安
全意识和自我保护能力。
6.健全安全应急救援体系：建立健全医院安全应急救援体系，明
确各级应急组织和人员的职责和任务。组织开展安全应急演练，提高
应急处置能力和响应速度。定期检查和更新应急预案，确保应急措施
的科学性和有效性。
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7.加强安全管理与评估：定期开展医院安全管理与评估，进行安
全管理和工作效果的评估，根据评估结果进行改进和调整。建立健全
医院安全管理的绩效考核体系，完善激励机制，提高医院安全生产管
理水平。
三、工作措施
1.加强领导重视，明确责任分工：医院领导要高度重视安全生产
工作，明确安全生产的责任和工作目标。各部门要明确安全职责和工
作任务，建立健全安全管理机构和工作人员。
2.加强宣传教育，提高员工安全意识：组织开展安全宣传教育活
动，提高员工的安全意识和自我保护能力。设置安全公告栏和宣传展
板，发布安全管理知识和案例，提高员工对安全生产的关注和重视程
度。
3.建立健全安全管理制度和规范：修订和完善医院安全管理相关
制度，建立科学、规范的安全管理体系。加强与医院各部门和相关部
门的沟通和配合，形成合力，提高安全管理效能。
4.加强安全培训和演练：定期组织安全培训和演练，提高员工的
应急处置能力和安全管理能力。组织开展专题讲座和研讨会，提高员
工对安全管理的理解和认识。
5.建立安全风险评估和事故隐患排查机制：建立安全风险评估和
事故隐患排查制度，加强对医院各类活动和工作环节的评估和排查，
及时发现和处理存在的安全隐患和风险。
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6.推动信息化技术在安全管理中的应用：加强信息化建设，推动
信息化技术在安全管理中的应用。建立安全管理信息平台，实现安全
生产的全面监控和管理。
7.加强与相关部门和社会各界的合作：加强与医院周边社区、公
安、消防、环保等相关部门的安全合作。开展安全宣传教育活动，提
高公众的安全意识和自我保护能力。
8.建立安全应急救援体系：建立医院安全应急救援体系，明确各
级应急组织和人员的职责和任务。定期开展安全应急演练，提高应急
处置能力和响应速度。
9.加强安全