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劳动关系协调相关知识测试试卷及答案解析

1.劳动关系氛围是指组织成员对劳资双方行为、态度和实践的知觉和感受。劳资双方行为、态度和实践包括劳资双方的行为准则、态度、沟通及普通行为等方面内容。（）。

A、知觉和感受包括自主、关心、激励方向、参与感、信息共享和信任等方面内容

B、同时包括自主、关心、激励方向、参与感、信息共享和信任等方面内容

C、知觉和感受包括参与感、信息共享和信任等方面内容

D、知觉和感受包括自主、关心、激励方向、参与感、信息共享和政府信任等方面内容

【正确答案】：A

2.职业道德的基本原则是