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文件名称:二零二五版招聘货车司机合同范例.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-04-06
总字数:约2.54千字
文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版招聘货车司机合同范例

甲方(招聘方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(应聘方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工作内容描述

1.工作岗位与职责

乙方应聘的岗位为货车司机,主要职责包括但不限于驾驶货车、负责货物运输、维护车辆及遵守交通规则等。

乙方应具备相应的驾驶技能和运输知识,能够熟练操作货车,确保运输安全、高效。

乙方保证在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不因个人原因导致交通事故或运输事故。

2.工作要求

二、薪资待遇

1.薪资标准

乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和提成。

乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

2.薪资发放

甲方将在每月的______日前将乙方当月工资发放至乙方指定的银行账户。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

乙方应按照甲方规定的时间完成工作任务,不得擅自离岗。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的运输区域,具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。

合同期满后,如双方同意,可续签合同。

2.合同解除

任何一方在合同期限内,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方如有严重违反工作纪律、工作要求或造成甲方损失等情况,甲方有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,如发现乙方不符合工作要求,有权进行纠正或调整。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应提前通知乙方。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和安全保障,确保乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务:

按照甲方的要求完成工作任务,遵守工作纪律和操作规程。

保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

乙方应积极配合考核,如实反映工作情况。

2.奖惩标准

根据考核结果,甲方将对表现优秀的乙方给予奖励,如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳或违反工作规定的乙方,甲方将根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

七、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。

合同期满后,如双方同意,可续签合同。

2.合同解除

任何一方在合同期限内,如因不可抗力等原因导致合同无法履行,可提前______天书面通知对方解除合同。

乙方如有严重违反工作纪律、工作要求或造成甲方损失等情况,甲方有权解除合同。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同,应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成工作任务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反工作规定或造成甲方损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作规定或造成甲方损失的行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除