青年就业见习协议书（适用于下岗失业青年、青年农民工）5篇
篇1
青年就业见习协议书
甲方（见习单位）：_________
乙方（见习人员）：_________
性别：_________
出生日期：_________
学历：_________
专业：_________
身份证号：_________
见习岗位：_________
根据《_________市青年就业见习管理办法》的相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。
一、见习期限
本协议见习期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，为期_________个月。
二、岗位职责与工作要求
1.乙方在见习期间应遵守甲方的规章制度和纪律要求，履行见习岗位的工作职责。
2.乙方应按时到岗，认真完成甲方安排的工作任务。
3.乙方在见习期间应服从甲方的管理，不得擅自离岗或违反甲方的规定。
三、工作时间和地点
1.乙方在见习期间的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
2.甲方应保证乙方在见习期间的工作时间符合法律法规的规定，并安排合理的休息时间。
四、生活待遇和保障
1.甲方应保证乙方在见习期间的生活待遇符合《_________市青年就业见习管理办法》的规定。
2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
3.乙方在见习期间如发生工伤或职业病等意外情况，甲方应及时妥善处理并承担相应的责任。
五、见习成果的认定与考核
1.乙方在见习期间应积极参与并完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。
2.甲方应根据乙方的表现和工作成果，对乙方进行公正、公平的考核，并出具考核意见。
3.乙方在见习期间的成果认定和考核标准应按照甲方的规定执行。
六、协议解除与终止
1.本协议一经签订，双方应共同遵守，任何一方不得擅自解除或终止本协议。如一方违反协议规定，应承担相应的违约责任。
2.如遇不可抗力或特殊原因，导致本协议无法继续履行时，双方可协商解除或终止本协议。
3.本协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，并互相配合完成交接工作。
七、争议处理与适用法律
1.甲、乙双方如在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仍无法解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议的签订、履行、解释及争议处理均适用中华人民共和国法律法规的规定。如有其他特殊约定，应符合相关法律法规的规定。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式三份，甲方、乙方和市人社局各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在见习期间如有违反甲方规定或协议约定的行为，甲方有权依法依规进行处理。如有重大违纪行为或造成严重后果的，甲方可依法追究乙方的法律责任。
篇2
青年就业见习协议书
甲方（见习单位）：_________
乙方（见习人员）：_________
根据共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于实施青年就业见习计划的通知》（中青联发〔2025〕10号）精神，为帮助下岗失业青年、青年农民工等青年群体提升就业能力，拓展就业渠道，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就开展青年就业见习活动达成如下协议：
一、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
二、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.甲方负责为乙方提供见习岗位，确保乙方在见习期间获得必要的指导和支持。
2.甲方负责制定见习计划，明确见习目标、任务和要求，确保乙方在见习期间能够学到实用的知识和技能。
3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安心地进行见习活动。
4.甲方有权对乙方的见习表现进行考核和评价，并根据考核结果进行必要的调整和改进。
（二）乙方权利义务
1.乙方必须遵守甲方的规章制度和见习要求，确保见习活动的顺利进行。
2.乙方必须服从甲方的管理和安排，认真完成见习任务，提升就业能力。
3.乙方有权在见习期间获得必要的工资和福利待遇，确保生活和学习的基本需求得到满足。
4.乙方有权在见习结束后获得相应的评价和推荐，为今后的就业