竞聘燃气公司安监科科长演讲稿精选
尊敬的各位领导和评委：
你们好！非常感谢上级领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞
争的机会。我是一名长期工作在安检第一线的老兵，从事过外线、变电
运行、营业管理等工作；曾担任过班长、电管站站长、供电营业所所长
等职。在近xx年的工作中，我认真学习基础理论知识，努力钻研技术，
工作中不断提高专业技能和管理水平。并通过学习和组织培训，熟悉和
掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策。并能够在工作中应用和发
挥。今天,我竞聘安全监察科科长这个岗位，是因为确信自己有能力担负
起安全监察科长的这份重任，为领导分忧，为我局的安全生产尽份责任。
下面请允许我将近三年来的工作业绩和对安全监察工作的认识，搞好安
监工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、工作业绩：
1、2000初通过竞聘，我担任楼子店供电所所长一职，在各级领导的关
心下，经过全所人员的共同努力，同年楼子店供电所就进入“市级先进
集体”行列；20xx年被评为“优质服务年活动及行风建设市级先进集
体”；20xx年楼子店供电所通过了东北公司“窗口达标”及“规范化管
理供电所”验收；年底又被我局提名申报为20xx年“市级先进集体”。
2、20xx年以来，由于多个乡镇企业倒闭，致使楼子店供电所的购电量
连续三年出现负增长，但是，通过严格管理和电网改造，售电量和购售
电差连续三年以3.3％和10％正增长。低压损失由原来的25％下降到
13％。
3、由于我们狠抓安全管理，所以自建所以来从未发生一起农村用电客
户触电伤亡事故；从未发生一起工作人员触电伤亡、交通肇事及设备烧
毁责任事故。安全生产天数达到1100多天。
二、对安全监察工作的认识和理解
农电企业的可持续发展,离不开增供扩销和安全生产，丰厚的经济效益
是企业发展的立足之本，安全生产就是企业发展的奠基之石。我们都知
道，农电企业从某种意义上讲，是一个危险性较高的行业。从人的方面
来看，即存在触电、电弧灼伤等电力行业较常见的事故危害，也存在高
空坠落，物体打击，交通肇事等致人身伤害的危险。从物的方面来看，
由于农电企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻
保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是
农电企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的安
全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定
了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。为了确保这个
方针的贯彻实施。作为农电企业,必须依据国家有关规定建立一套自己的
“领导负责、齐抓共管、安全监察、群众监督”的安全管理体制。所以
成立专门的安全监察机构，充分发挥其监察职能和作用，达到市局要求
的“思想到位、领导到位、措施到位、监察到位、考核到位、落实到
位”。以确保企业的可持续发展。
三、安全监察工作的思路和方法
安监科是电力企业行使安全监察的职能科室。安全监察人员不但有监察
职能，还具有一定的辅助管理职能。既要在企业的安全管理上当好各级
领导的参谋、助手和喉舌，又要在电力生产经营中充分发挥安全监察作
用。在农电企业大的安全管理环境下，通过规范人的行为和理顺安全方
面的管理机制、流程，使电力生产、基建、施工过程的安全管理工作人
性化、程序化、制度化、合同化，从根本上杜绝事故的发生。使农电企
业的安全管理步入良性的运行轨道。
安全管理“四化”的具体内容是：
1.提倡安全监察工作的“人性化”：
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩
处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安监
科要与工会及其他科室联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。
比如在职工中开展“爱生命、爱家庭、爱企业”的安全生产知识竞赛，
并把其贯穿于全年的生产、检修、维护工作中，由工会及各科室组成的
“三爱”竞赛检查组，时时到现场，处处都检查，事事有督导，周周有
通报。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，
以人为本，在全局上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
安全监察工作，实际上是监察者与被监察者的一种心理上的交流。工作
中要适应职工的心理特点，开展监察工作，同时要尊重职工的劳动成果，
了解职工疾苦，征求职工意见。联合工会及各职能科室解决职工在生产、
生活中所遇到的困难。关键时刻必须承担对领导及职工的责任，处事要
公平，言行要一致，对人要友善谦恭。这样，才能取得领导的支持，职
工的合作、尊重和理解。同时也让每位职工在被尊重的感觉中自觉的增