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文件名称:临时雇佣合同书通用模板7篇.docx
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总页数:28 页
更新时间:2025-04-09
总字数:约1.02万字
文档摘要

临时雇佣合同书通用模板7篇

篇1

甲方(雇主):___________

地址:_____________________________________

联系方式:______________

乙方(雇员):___________

地址:_____________________________________

联系方式:______________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方临时雇佣乙方从事_________工作事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订时间:____年__月__日

2.合同生效时间:____年__月__日

3.合同终止时间:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容的具体要求如下:__________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。

2.乙方的报酬标准为每小时______元,具体薪资根据乙方的工作表现和工作成果进行调整。

3.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。

四、保险与福利

1.甲方为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要保险,确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定购买保险,需向乙方支付违约金______元。

2.乙方如未经甲方同意擅自离职,需向甲方支付违约金______元。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间,需遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事违法活动。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。如协商不成,可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):_________

日期:____年__月__日

乙方(签字/盖章):_________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(雇主):[公司名称]

乙方(雇员):[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事[具体岗位]工作,甲方因工作需要可对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作内容和职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点,规定的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,加班加点应符合国家规定。

2.甲方因工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但每次调整前应告知乙方,并确保合理。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的福利假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体数额根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬。

4.甲方根据国家有关法律法规和政策制定乙方工资的增长幅度和福利补贴调整方案。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动安全卫生条件。

3.乙方因工负伤或死亡,甲方按照国家有关规定提供工伤待遇和死亡赔偿。

4.乙方因病或非因工负伤,甲方按照国家有关规定提供医疗期和医疗待遇。

5.甲方提供住宿、餐饮等福利待遇,具体标准详见公司福利制度。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2.甲方根据国家的有关规定和单位的规章制度,对乙方实行奖惩制度,乙方服从甲方的管理。

3.乙方如有违反法律法规或单位规章制度的行为,甲方有权按照规定给予处罚。

4.乙方在合同期内表现优秀、成绩显著者,甲方给予奖励。奖励方式包括:物质奖励、精神奖励、提职增资等。具体奖励办法详见公司奖惩制度。

七、合同的变更、解