基本信息
文件名称:山西省二零二五年特殊工种劳动合同范本3篇.docx
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总页数:55 页
更新时间:2025-04-10
总字数:约1.83万字
文档摘要

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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山西省二零二五年特殊工种劳动合同范本

合同目录

第一章合同订立

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同变更

1.4合同解除

第二章合同主体

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

2.3合同签订代表

第三章工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

第四章工资待遇

4.1基本工资

4.2附加工资

4.3工资支付方式

4.4工资调整

第五章社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3补充保险

5.4福利项目

第六章劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

6.4健康检查

第七章培训与职业发展

7.1培训

7.2职业发展

7.3职业规划

7.4职业晋升

第八章违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

8.4违约处理

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议处理机构

9.3争议解决程序

9.4争议处理期限

第十章合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

第十一章其他约定

11.1保密条款

11.2竞业限制

11.3违法行为

11.4合同附件

第十二章合同附件

12.1附件一:劳动合同

12.2附件二:岗位说明书

12.3附件三:社会保险缴纳明细

12.4附件四:福利待遇明细

第十三章合同生效日期

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

第十四章合同解除与终止日期

14.1合同解除日期

14.2合同终止日期

合同编号_________

第一章合同订立

1.1合同签订

1.1.1本合同由用人单位与劳动者双方在本合同签订之日起生效。

1.1.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.2.2劳动者自合同生效之日起,开始履行本合同规定的义务。

1.3合同变更

1.3.1合同内容如有变更,需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。

1.3.2任何一方不得擅自变更合同内容。

1.4合同解除

1.4.1合同解除应符合法律规定和本合同约定。

1.4.2合同解除应提前通知对方,并按照法律规定和本合同约定办理相关手续。

第二章合同主体

2.1用人单位信息

2.1.1用人单位名称:

2.1.2用人单位法定代表人:

2.1.3用人单位住所地:

2.2劳动者信息

2.2.1劳动者姓名:

2.2.2劳动者身份证号码:

2.2.3劳动者性别:

2.2.4劳动者出生日期:

2.2.5劳动者联系电话:

2.3合同签订代表

2.3.1双方委托代表签订本合同,代表姓名及职务如下:

2.3.2代表授权委托书附件。

第三章工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1劳动者应按照用人单位的工作要求,完成本职工作。

3.1.2劳动者应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

3.2岗位职责

3.2.1劳动者应明确岗位职责,并按照职责要求履行工作。

3.3工作地点

3.3.1劳动者工作地点为:______。

3.4工作时间

3.4.1劳动者实行标准工作时间制度。

3.4.2标准工作时间每日工作8小时,每周工作40小时。

第四章工资待遇

4.1基本工资

4.1.1劳动者基本工资为:______元/月。

4.2附加工资

4.2.1劳动者享有加班工资、岗位工资等附加工资。

4.3工资支付方式

4.3.1用人单位每月______日前支付劳动者工资。

4.4工资调整

4.4.1劳动者工资根据国家政策、行业规定和用人单位实际情况进行调整。

第五章社会保险与福利

5.1社会保险

5.1.1用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1用人单位为劳动者提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

5.3补充保险

5.3.1用人单位根据实际情况为劳动者提供补充保险。

5.4福利项目

5.4.1用人单位提供的福利项目包括:______。