甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
聘用厨师的合同范例
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（厨师）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、厨师职责描述
1.职责范围
乙方作为甲方餐厅的厨师，负责餐厅的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房管理、人员培训等。
乙方应遵守国家食品安全法律法规，确保菜品质量和卫生。
2.工作时间
乙方每日工作时间根据餐厅营业时间确定，每周工作天数根据双方协商确定。
二、薪资待遇
1.薪资结构
乙方工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
基本工资根据乙方的工作经验、技能水平等因素确定，具体金额为______元/月。
绩效奖金根据乙方工作表现和餐厅业绩确定，具体金额为______元/月。
加班费按照国家相关规定支付。
2.薪资支付
乙方薪资每月支付一次，支付日为每月______日。
三、合同期限与终止
1.合同期限
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同终止
任何一方在合同期限内，如需终止合同，应提前______个月书面通知对方。
四、违约责任
1.乙方违约
（1）严重违反餐厅规章制度；
（2）违反食品安全法律法规，造成食品安全事故；
（3）未经甲方同意，擅自离职。
2.甲方违约
（1）未按时支付乙方薪资；
（2）未提供符合合同规定的劳动条件；
（3）强迫乙方加班。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合餐厅的运营标准和要求。
有权根据餐厅的经营情况调整乙方的职责和工作内容。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方的人身安全和合法权益。
按时支付乙方的薪资，并保障乙方的休息时间和法定节假日待遇。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升自己的职业技能。
有权根据工作表现提出合理的薪酬调整要求。
义务：
按时完成甲方分配的工作任务，确保餐厅的正常运营。
保守餐厅的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、工作考核与晋升
1.考核标准
乙方的绩效考核标准包括但不限于工作态度、专业技能、服务质量、卫生状况等方面。
甲方将定期对乙方进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。
2.晋升机制
乙方通过绩效考核和表现优异，可获得晋升机会，晋升的具体条件和流程由双方另行约定。
七、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内，如因不可抗力或严重违约情况，有权解除合同。
乙方如有严重违反餐厅规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
2.合同终止
合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
八、争议解决
任何因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违反餐厅规章制度的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于餐厅经营数据、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年