俊发劳动合同补充协议
?甲方（用人单位）：
名称：[俊发公司全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号]
地址：[家庭住址]
联系方式：[联系电话]
鉴于甲乙双方于[首次签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称原合同），为了进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原合同未尽事宜达成如下补充协议：
一、协议背景与目的
甲乙双方基于原合同履行过程中的实际情况及需求，为优化劳动管理、保障双方权益，特签订本补充协议，对原合同相关条款进行补充和细化。
二、标的物或服务具体描述
乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作岗位（岗位名称：[具体岗位]）上，为甲方提供劳动服务。乙方应按照甲方的要求，完成该岗位所规定的各项工作任务，包括但不限于[列举主要工作职责和任务内容]。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
甲方有权根据国家法律法规、政策规定以及公司的规章制度，对乙方进行管理和考核。
甲方有权根据经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点及工作时间，并提前通知乙方。
若乙方违反甲方的规章制度或本补充协议约定，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2.义务
甲方应按照国家法律法规及原合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
甲方应按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
甲方应按照本补充协议及原合同约定，向乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。
（二）乙方权利义务
1.权利
乙方有权按照国家法律法规、政策规定以及本补充协议和原合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险及住房公积金等权益。
乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。
乙方在劳动合同履行期间，享有参加与工作相关的培训和学习的权利。
2.义务
乙方应遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的规章制度，认真履行工作职责。
乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。
乙方在劳动合同履行期间，如需离职，应提前[x]天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
四、劳动报酬及福利待遇
（一）劳动报酬
1.乙方的月工资标准为人民币[x]元，其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资为人民币[x]元。绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行发放。
2.甲方每月[具体发薪日期]以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及公司的经营状况，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。
（二）福利待遇
1.甲方按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。
2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
3.甲方为乙方提供必要的工作餐或餐补，具体标准为每天人民币[x]元。
4.甲方根据乙方的工作岗位和工作需要，为乙方配备必要的办公设备和用品。
5.甲方定期或不定期组织员工培训、团建活动等，乙方享有参与这些活动的权利。
五、工作时间与休息休假
（一）工作时间
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据实际经营情况，对乙方的工作时间进行合理调整，但应确保乙方的休息权利得到保障，并符合国家法律法规的规定。
2.若甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数按照乙方的基本工资标准执行。具体加班工资计算方式为：平日加班工资=基本工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数；周末加班工资=基本工资÷21.75÷8×2×加班小时数；法定节假日加班工资=基本工资÷21.75÷8×3×加班小时数。
（二）休息休假
1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日