企业集体劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
代表：____________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方为与甲方建立劳动关系的劳动者，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本企业集体劳动合同协议（以下简称本协议），以明确双方的权利义务，共同遵守。
一、合同双方身份
1.甲方：
甲方系在[具体行业]从事[具体业务范围]经营活动的企业，具有独立的法人资格，依法享有经营自主权，并承担相应的法律责任。甲方有权根据生产经营需要制定内部规章制度，组织和管理生产经营活动。
2.乙方：
乙方为与甲方建立劳动关系的劳动者代表，代表甲方全体劳动者与甲方进行平等协商，维护劳动者的合法权益。乙方应如实向甲方反映劳动者的意见和要求，协助甲方做好劳动管理工作。
二、标的物或服务具体描述
本协议所涉及的标的物或服务为甲方与乙方代表的全体劳动者之间的劳动关系，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业危害防护等方面的权利义务关系。
甲方为劳动者提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境，合理安排工作岗位，组织劳动者参加必要的职业技能培训，保障劳动者享有法定的休息休假权利。劳动者应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
三、权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利：
按照国家法律法规及本协议的规定，自主决定企业的生产经营计划、劳动组织和劳动定员定额。
根据企业经济效益和劳动者的工作表现，依法确定劳动报酬分配方式和调整劳动报酬水平。
对劳动者进行管理、监督和考核，对违反甲方规章制度的劳动者，依法给予相应的处理。
2.义务：
依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动规章制度不得违反国家法律法规的规定，不得侵犯劳动者的合法权益。
按照国家规定和本协议约定，按时足额支付劳动者工资，依法缴纳社会保险费，保障劳动者享受各项社会保险待遇。
为劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
按照国家法律法规及本协议约定，保障劳动者的休息休假权利，确因生产经营需要安排劳动者加班的，依法支付加班工资或安排补休。
（二）乙方权利义务
1.权利：
代表劳动者与甲方进行平等协商，参与制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度。
监督甲方执行劳动法律法规和本协议的情况，对甲方违反劳动法律法规和本协议的行为，有权提出意见和建议，并要求甲方改正。
代表劳动者就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业危害防护等事项与甲方进行集体协商，签订集体合同，并监督集体合同的履行。
2.义务：
如实向劳动者传达甲方的规章制度和本协议的内容，教育和引导劳动者遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的正常生产经营秩序。
及时向甲方反映劳动者的意见和要求，协助甲方解决劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定。
组织劳动者积极参与企业的民主管理，为企业的发展提出合理化建议。
（三）劳动者权利义务
1.权利：
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
2.义务：
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。
按照甲方的要求，按时完成工作任务，提高工作质量，遵守职业道德。
保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。
四、劳动报酬
1.工资分配原则：
甲方工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2.工资构成及标准：
劳动者的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。基本工资按照[具体金额或计算方式]确定，绩效工资根据劳动者的工作表现和业绩考核结果发放，加班