今泰学院推荐文档
工厂加班通告怎么写6
Howtodocumentfactoryovertimenotice
编订：JinTaiCollege
第1页共11页
今泰学院推荐文档
工厂加班通告怎么写6篇
前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知
性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都
可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意
义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：工厂加班通告范文
2、篇章2：工厂加班通告范文
3、篇章3：工厂加班通告范文
4、篇章4：工厂加班通告怎么写
5、篇章5：工厂加班通告怎么写
6、篇章6：工厂加班通告怎么写
加班，是指在规定的工作时间外，延长工作时间、休息
日工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。当工厂加班时，
需要发出加班通告，告知员工。下面小泰给大家带来工厂加班
通告怎么写，供大家参考!
篇章1:工厂加班通告范文
第2页共11页
今泰学院推荐文档
根据近期生产运作要求，经生产部研究决定，即日起将
对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段：从18:00加班至21:00下班，3月20日加
班人员名单如下：
以上请各位同事积极配合，谢谢!
xx公司
20xx年x月x日生产部示
篇章2:工厂加班通告范文【按Ctrl键点此返回目录】
为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际
情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目
在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指
定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准
方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。
二、加班分类
员工加班分为以下两种情况：
第3页共11页
今泰学院推荐文档
计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日
等可预见性原因需加班。
应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间
外继续工作加班。
三、员工加班申请流程：
员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，
经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实
施加班。
1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班
审批表》，并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准
方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班
计划明细表》。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知
所在部门经理，
同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补
办加班申请程序。
四、加班管理
1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;
第4页共11页
今泰学院推荐文档
2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均
作加班无效处理;
3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，
对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。
行政人事部
xx年x月x日
篇章3:工厂加班通告范文【按Ctrl键点此返回目录】
全体员工：
为了提高员工的工资水平、考虑员工支持和配合公司发
展的敬业程度，现公司决定对员工工资、加班费做以下调整：
1、所有新入职员工工资底薪为1500元+加班费+超产奖，
包食宿;
2、所有老员工的工资，公司根据实际情况，近期将进行
调整;
3、新员工加班费，由每小时6元调整至6.5元;
4、在公司工作满半年以上的员工的加班费，由每小时
6.5元调整至7.