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文件名称:2024年01月[辽宁]2024年锦州银行总行信息技术部招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
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更新时间:2025-04-11
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2024年01月[辽宁]2024年锦州银行总行信息技术部招考笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共150题)

1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。______

??

2.著名科学家、科学史学家普赖斯提出:如果K代表参与某一专业领域的人数,那么这个数字的平方根大致等于为这个领域做出一半贡献的排名在前的那部分人的人数。

??根据上述定义,下列符合普赖斯观点的是______。

A.某国出版协会统计了本国的期刊,发现与经济有关的期刊大约有150种,所有与经济有关的科研论文中,有一半发表在其中的13种期刊上

B.某县有20万农业人口,统计发现,过去一年全县的粮食总产量中,大约一半粮食产量是由450位左右的种粮大户贡献的

C.某组织统计过去一年全世界公开举办的音乐会的演奏曲目,发现所有演奏曲目是由大约250位作曲家完成的,其中大约一半的曲目来自16位作曲家

D.某销售奢侈品的网店过去一年的访问量为10万人次,但去年全部的销售额中,大约一半的销售额是由其中大约300位固定客户提供的

3.注册会计师在确认是否存在其他关联方时,应考虑的审计程序包括??。

A.查阅以前年度的审计底稿

B.查阅股东大会和董事会会议记录

C.询问前任注册会计师

D.了解主要投资者个人,关键管理人员和与其相关的其他单位的关系

4.As______rule,applesaresoldby______weightandeggsby______dozen.

A.a;不填;the

B.a;the;the

C.a;a;the

D.the;不填;不填

5.下列经济现象与经济生活道理对应正确的是______。

A.冬天的黄瓜比夏天贵——供求决定价格

B.制售假冒伪劣产品被淘汰——诚信关系企业成败

C.不看广告看疗效——从众心理主导消费

D.学生购买平安保险——保险是稳健的投资

6.太阳系是大约______亿年前,由星云在引力作用下逐渐收缩而形成的。

A.100

B.80

C.50

D.30

7.热启动计算机的快捷键是______。

8.根据《担保法》规定,质押可分为______。

A.动产质押

B.不动产质押

C.权利质押

D.无形资产质押

E.固定资产质押

9.发生自然灾害或意外损失,为了查明损失情况,要对受损财产物资进行清查。这种清查方式属于______。

A.全面清查

B.局部清查

C.定期清除

D.不定期清查

10.—Doyouremember______hecame?

??—Yes,Ido,hecamebycar.

A.if

B.when

C.that

D.how

11.下列各项中,不属于2003年《新巴塞尔资本协议》中的“三大支柱”的是(?)。

A.最低资本要求

B.市场纪律

C.综合监管

D.监管当局的监督检查

12.20世纪70年代初,石油危机导致的通货膨胀属于______。

A.成本推进型

B.需求拉上型

C.结构型

D.隐藏型

13.注册会计师在确认是否存在其他关联方时,应考虑的审计程序包括??。

A.查阅以前年度的审计底稿

B.查阅股东大会和董事会会议记录

C.询问前任注册会计师

D.了解主要投资者个人,关键管理人员和与其相关的其他单位的关系

14.如果人们工资增加,则增加的将是______。

A.货币的交易需求

B.货币的预防需求

C.货币的投机需求

D.上述三方面需求中的任何一种

15.下面哪一项,不是中国农业发展银行标志所表达的含义?______

A.标志以中国农业发展银行英文名称首字母A为构成元素,内含中国古钱币的造型,形象地传达了中国农业发展银行的行业特点

B.标志为正三角形,三角形具有稳定的结构,准确地表现了中国农业发展银行稳固的基础和雄厚的实力

C.标志似一座金色的大山,伟岸、博大、雄踞在天地之间,寓意中国农业发展银行以构建和谐社会、建设中国新农村为己任,是社会主义新农村建设的坚强后盾

D.标志图为金色三角形,由中国古钱和谷堆构成。古钱寓意货币、银行;谷堆寓意农业,它们构成中国农业发展银行的名称要素。整个图案象征中国农业发展银行作为国有商业银行经营的规范化

16.事业单位购买固定资产时发生的差旅费应计入固定资产价值。??

17.职业高原:指在个体职业生涯中的某个阶段,个体获得进一步晋升的可能性很小。

??下列不属于职业高原员工的是??。

A.组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法获得晋升

B.绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会为零

C.工作绩效水平很好,但进一步获得晋升的机会很小

D.工作能力很高,有很大潜力,组织将