安评公司员工转正述职报告
姓名：XXX
部门：安全评价部
岗位：安全评价工程师
述职时间：20X5年03月05日
一、试用期工作总体回顾
自20X4年12月05日加入XX安评公司以来，我在安全评价部担任安全评价工程师一职，主要负责工业企业安全评价、风险评估、隐患排查及报告撰写等工作。试用期内，我严格遵守公司规章制度，积极学习行业标准，主动融入团队协作，顺利完成了从理论到实践的角色转换。现将主要工作内容及成果汇报如下：
二、试用期工作成果与亮点
（一）专业能力提升与项目实践
1.项目参与情况
独立完成3个中小型工业企业安全预评价项目（如XX化工有限公司、XX机械制造企业等），涵盖现场勘查、资料收集、风险分析、报告编制全流程。
协助团队完成2个大型项目（如XX新能源产业园安全验收评价），负责数据整理、危险源辨识及报告初稿撰写。
累计完成报告5份，涉及化工、机械、电子等多个行业领域，报告一次性通过率100%。
2.技术能力突破
熟练掌握《危险化学品安全管理条例》《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》等法规标准，能够独立完成安全检查表、HAZOP分析、LEC法风险评估等技术工具的应用。
针对某化工企业储罐区提出5项优化建议（如增设紧急切断阀、完善防雷接地系统等），被企业采纳并实施，有效降低了重大危险源风险等级。
3.行业知识积累
参与公司内部培训4次（包括安全评价技术规范、应急预案编制等），完成《安全评价师（中级）》职业资格考试备考学习。
持续关注行业动态，撰写《新能源行业安全评价要点分析》《智能工厂安全防护技术发展趋势》等2篇学习报告。
（二）团队协作与客户服务
1.跨部门协作
与技术研发部合作开发“智慧安全评价系统”，负责需求调研及模块测试，推动项目进度提前15天完成。
配合市场部完成3次客户技术交流会议，编制PPT及技术方案，助力客户签约率提升20%。
2.客户满意度
服务12家企业客户，通过现场沟通、电话回访等方式持续跟进整改情况，客户满意度达95%以上。
针对某电子企业提出的“如何降低静电危害”问题，提供专项解决方案，获得客户书面表扬信。
（三）职业素养与创新意识
1.标准化作业
建立个人工作台账，规范项目文档管理，确保资料归档完整率100%，获部门“文档管理标兵”称号。
优化安全评价报告模板2版，新增“数字化风险管控建议”模块，提升报告实用性。
2.创新实践
尝试将BIM技术应用于某仓储物流项目的三维风险可视化分析，提高现场勘查效率30%。
提出“安全评价+碳减排”融合服务模式，形成可行性方案提交公司管理层。
三、存在不足与改进方向
（一）当前短板分析
1.对新兴领域（如氢能、锂电池）的安全标准研究深度不足。
2.复杂项目的风险预判能力需加强，曾因某企业工艺变更导致报告局部返工。
3.跨部门沟通时主动性有待提升，部分信息传递效率需优化。
（二）改进措施
1.制定学习计划，每月完成1篇新兴行业安全技术研究报告。
2.建立项目风险预判清单，在项目启动前组织团队头脑风暴会议。
3.参加公司《高效沟通技巧》培训，定期与其他部门开展经验分享会。
四、转正后工作计划与目标
（一）短期目标（3个月内）
1.完成2个重点项目（如XX危化品码头安全现状评价），争取获评“优质项目奖”。
2.考取《安全评价师（中级）》职业资格证书，提升专业资质。
3.主导编制《公司安全评价技术标准化手册》，推动流程规范化。
（二）中长期规划（1年内）
1.培养1-2名新人，分享项目经验，提升团队整体战斗力。
2.主导开发“安全评价案例库”，收录典型项目解决方案，实现知识共享。
3.探索“安全评价+数字化转型”服务模式，争取落地1个试点项目。
五、总结与感谢
试用期内，我深刻体会到安评工作的专业性与责任感。每一次现场勘查都是对理论的检验，每一份报告都是对企业安全的承诺。感谢部门领导的悉心指导和同事的支持帮助，让我在短时间内快速成长。
若能顺利转正，我将以更饱满的热情投入工作，持续提升专业能力，为公司创造价值，为客户筑牢安全防线。
述职人：XXX
日期：20X5年03月05日