甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版服装厂终止劳动合同
甲方（采购方）：
甲方名称：服装厂
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、合同终止描述
1.合同终止原因
因甲方服装厂经营状况调整，决定与乙方终止劳动合同。
2.合同终止时间
本合同自______年______月______日起终止。
二、双方责任与义务
1.甲方责任
甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供相应的经济补偿。
甲方应妥善处理乙方的工作交接事宜，确保乙方权益不受损害。
2.乙方责任
乙方应按照国家相关法律法规，配合甲方完成合同终止手续。
乙方应按照甲方要求，妥善处理工作交接事宜，确保工作顺利进行。
三、经济补偿
1.经济补偿金额
根据乙方在甲方工作年限，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。
2.经济补偿支付方式
经济补偿金将在合同终止后______个工作日内一次性支付给乙方。
四、合同终止后的其他事项
1.工作交接
乙方应在合同终止前完成工作交接，确保工作顺利进行。
2.个人物品处理
乙方应在合同终止前将个人物品搬离甲方场所。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权根据终止劳动合同的决定，停止支付乙方工资和其他福利。
有权要求乙方按照国家规定办理工作交接手续。
义务：
应按照国家规定和劳动合同约定，支付乙方相应的经济补偿。
为乙方提供必要的工作交接资料和指导。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得按照劳动合同约定的经济补偿。
有权要求甲方协助办理离职手续。
义务：
应妥善处理工作交接，确保工作连续性和交接的完整性。
遵守国家关于离职的规定，配合甲方完成离职手续。
六、经济补偿
1.经济补偿金额
根据乙方在甲方工作年限和劳动合同约定，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为______元。
2.经济补偿支付方式
经济补偿金将在合同终止后______个工作日内一次性支付给乙方。
七、工作交接
1.交接时间
乙方应在合同终止之日起______个工作日内完成工作交接。
2.交接内容
乙方应将所有工作资料、设备、客户关系等完整地移交给甲方指定人员。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付经济补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方未妥善处理工作交接，应承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成工作交接，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付违约金；
如乙方在离职后违反保密协议，应承担相应法律责任和赔偿甲方损失。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。
十一、争议解决
1.协商
本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成，双方同意将争议提交劳动仲裁委员会进行仲裁解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效