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文件名称:二零二五计件工资劳动合同范文.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-04-16
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文档摘要

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五计件工资劳动合同范文

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工程材料描述

1.材料名称与规格

材料1:名称为计件工资,规格为按件计酬(详细说明如计件标准、支付周期等)。

材料2(如有):名称为______,规格为______。

材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求(如支付标准、福利待遇等)。

2.材料质量要求

乙方提供的材料应具备质量合格证明文件,如产品合格证、质量检测报告等。

材料的质量应满足计件工资制度的设计要求,包括但不限于支付准确性、福利待遇等方面的要求。

乙方保证所提供材料在正常使用条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、材料数量与价格

1.材料数量

甲方预计采购的材料数量如下:

材料1:数量为______(单位)。

材料2(如有):数量为______(单位)。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。

2.材料单价与总价

材料1的单价为______元/(单位),材料2(如有)的单价为______元/(单位)。

本合同材料总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批材料交付至甲方指定地点。

对于后续批次(如有)的材料,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。

2.交货地点

乙方将材料交付至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对材料进行妥善包装,确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。

2.运输责任

乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况,乙方应及时补充相同规格和质量的材料,并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的计件工资标准进行审核和确认,如发现不符合要求,有权要求乙方进行修改。

有权根据工作实际情况调整计件工资标准,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内按照计件工资标准支付工资,并确保支付准确。

为乙方提供必要的劳动条件和保障,如工作环境、安全措施等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求完成工作任务后,有权要求甲方按照约定的计件工资标准支付工资。

如因甲方原因导致工资支付延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的计件工资标准完成工作任务。

保守公司秘密,不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在完成工作任务后,应自行核对计件工资计算结果,确保无误。

甲方在收到工资计算结果后的______个工作日内(具体时长)进行审核,可以采用抽检或全检的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的计件工资标准、工作量要求以及国家相关法律法规为准。

如验收不合格,甲方应在验收后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新计算工资等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据工作进度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作任务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有工作任务且经甲方审核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总工资的尾款,即合同总工资的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拖欠乙方工资,应承担因